Б/у СИЗ после мероприятий можно выдать тому работнику, у которого она была в использовании. Если работник отработав два месяца вернул СИЗ и после мероприятий можно выдать другому работнику с пометкой б/у? С обувью допустима ли такая схема выдачи? И не каждый работник соглашается брать б/у СИЗ
Со спецодеждой допустимо, если работодатель постирал, отремонтировал и т.д. работнику.
Спецобувь можно выдавать, только если она по факту прошла обеззараживание, что большинство работодателей не делает.
Отличный сайт! Отличная подача материала! А я тут в Инстаграме пытаюсь лепить "аутсорсинг" =) Жалко, 14 лет стажа пропадают =)
Спасибо! В Инстаграм без финансовых вложений и грамотного продвижения не продвинуться при всем желании.
Добрый день!
В инструкции на СИЗ (костюм термостойкий) прописано:
-Гарантийный срок хранения, включая срок носки, не менее пяти лет с момента изготовления продукции;
и так же прописано:
-Срок эксплуатации 2 года;
можно ли по истечению 2 лет эксплуатации продлить срок носки СИЗ?
Добрый день. А как вы сможете доказать, что спустя 2 года его термостойкие свойства не утеряны? Ведь в инструкции сказано "срок эксплуатации 2 года"
Добрый день!
Сотрудника нельзя допускать до работы пока проводится уход за СИЗ, а если это касается специалиста по охране труда, который не каждый день на объекте? Он же может спокойно сдать СИЗ на неделе и работать офисе, не появляясь на объекте. А если и появится, это же будет не доказано.
И еще вопрос, можно ли "костюм который выдан повторно" еще несколько раз продлевать и выдавать?
Если у него физический износ еще не наступил, то можно, и на усмотрение комиссии, конечно же.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, должен ли специалист по охране труда входить в комиссию по приемке спецодежды? Где это прописано?
Добрый день!
В разделе "Каким СИЗ разрешается продлевать срок носки" не раскрыта суть.
Есть такие СИЗ, как очки защитные, наушники противошумные и т.д., которым не возможно провести мероприятия по уходу (ремонт, чистка и т.д.). Если очки в хорошем состоянии, их можно продлить?
Добрый день. Очки защитные и наушники, как правило, выдаются "до износа" и не более чем на год п.6 Примечание Приказ Минздравсоцразвития № 357н. В этом пункте написано только про очки, но если посмотреть руководство к наушникам противошумным, то там тоже фигурирует срок – 12 месяцев. И к тому же, чтобы продлить срок нужно подтвердить, что не потеряны защитные свойства, считаю, что с наушниками это не выйдет, да и не стоит оно того, развитие профессиональных заболеваний никто не отменял.
Добрый день!
А срок носки СИЗ продляется на тот же срок или по отношению к износу? У Вас в примере указан тот же срок.
А как можно сделать так, чтобы на время ремонта, стирки и т.д., работник был допущен к работе? Если сдать в последний рабочий день (пятницу), и за выходные дни пройдет все мероприятия, а в первый день рабочей недели выдать?
Доброго дня. Срок необходимо продлевать, отталкиваясь от процента износа СИЗ.
Если в Вас есть возможность провести данные мероприятия в выходные – отлично, это идеальный вариант.
Есть такая практика, когда выдают сразу два комплекта СИЗ на удвоенный срок и когда один, отдают в стирку и ремонт, у него есть запасной. Тоже самое и в данной ситуации.
Сообщение
Оставить комментарий