Комментарии к статье "Все про целевой инструктаж по охране труда на рабочем месте: порядок проведения" (страница 2)

Добрый день. В этом случае у требуется проведение первичного и повторного инструктажа по программе машиниста крана, с ознакомлением инструкций по охране труда для работы в данной должности. Потому как сотрудник работает регулярно, это уже не разовые работы (п.2.1.7 Порядок 1/29)

Проводите инструктирование по телефону, точно также как тет-а-тет, только если есть возможность отправляете скан журнала (лист, на котором зафиксирован данный работник) инструкцию + программу для дополнительного ознакомления на почту или вотсапп, работник журнал и инструкцию подписывает и присылает обратно. Если такой возможности нет, в журнале фиксируете "Проведен дистанционно", а в дальнейшем все таки нужно поставить подпись работника. Все очень индивидуально и зависит от конкретной ситуации. Рекомендовала начальникам подразделений записывать разговор по телефону (с предупреждением работника, что разговор записывается), на тот случай, если что-то произойдет и было подтверждение.

Доброе утро. Нужен приказ на проведение целевого инструктажа, а на введение в действие самого журнала, это уже на Ваше усмотрение, данный момент не регламентирован.

Доброго дня. По хорошему, у Вас должен быть первичный инструктаж на рабочем месте п. 2.1.4 Порядка 1/29 Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с работниками, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы, но так как это влечет за собой обучение и стажировку, и скорее всего кадры временный перевод не оформляют, то целесообразнее провести целевой п. 2.1.7 Порядок 1/29 Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ.
Руководитель подразделения проводит инструктаж и обязательно знакомит с инструкция по охране труда для данного вида работ.

Доброго дня. Фактическую по трудовому договору, если не был оформлен перевод.

Доброго дня.
Защитные каски закупаете в зависимости от Вашего бюджета, позволяет можете и за 5000 за штуку купить. Главное чтобы были подбородочные ремешки, которые обязательно должны использоваться. А если Вы имеете в виду цветовую гамму, то:
Белые – руководители, главный инженер, СОТ и тд.
Красные – мастер, прораб, механик и тд.
Желтые и оранжевые – рабочие специальности
Синие – водопроводчики
Зеленые – электрики
Но это требование не обязательное, а рекомендательное.
Если проводить ЦИ на месте, то как у Вас персонал поставит подпись в журнале регистрации инструктажей и в НД? Поэтому в офисе

Значит работы проводятся с нарушением. При выполнении работ, которые не в ходят в должностные обязанности, необходимо правильно оформить документы, на основании чего, например, они у вас направлены на субботник.
Работодатели часто привлекают работников к выполнению разовых работ, и те соглашаются, например, охранника направляет траву косить вокруг КПП, нужен целевой инструктаж, да конечно. Многие не проводят, но это все до поры до времени.

Здравствуйте, Владимир. Большое спасибо, что читаете!

Доброго дня, Елена.
Есть только рекомендации от Роспотребнадзора о предоставлении масок и антисептических средств, регулярной обработки дверных ручек и перил, проветривания помещений и тд. Если Вы не готовили приказ о профилактических мероприятиях для предупреждения коронавируса, рекомендую сделать и не плохо будет разработать инструкцию о мерах безопасности работников во время пандемии, ознакомить всех сотрудников под подпись.