Спасибо, информация пригодилась. В свою очередь, хочу напомнить, что, согласно ст. 192 ТК РФ, к дисциплинарным взысканиям относятся: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. Строгий выговор давным-давно почил в бозе)
Спасибо за полезное замечание!
Оставить комментарий