ЕКАТЕРИНА ДОБРЫЙ ДЕНЬ, А УПРАВЛЕНИЕ (ОФИС) СО СПЕЦ ОЦЕНКОЙ КЛАС УСЛОВИЙ ТРУДА 2 ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ МЕДОСМОТР?
Добрый день. Чтобы ответить точно, поясните, пожалуйста, сферу деятельности Вашей организации
ЕКАТЕРИНА ДОБРЫЙ ДЕНЬ, А УПРАВЛЕНИЕ (ОФИС) СО СПЕЦ ОЦЕНКОЙ КЛАС УСЛОВИЙ ТРУДА 2 ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ МЕДОСМОТР?
Добрый день. Чтобы ответить точно, поясните, пожалуйста, сферу деятельности Вашей организации
Добрый. Вообще не могу понять как проходить медосмотр нашей организации. По 302Н мы проходили по приложению 2 пунк 18; приложение 1, п.3.2.2.4. В новой редакции вообще не понятно ГДЕ мы? Мы общеобразовательная организация ,но при этом у нас практически нет не совершеннолетних, мы обучаем находящихся в местах лишения свободы. У нас есть рабочие места по 3.1, но большая часть 2. Сейчас нам идти на медосмотр - медосмотр проводится в рамках внутриведомственных договоренностей Министерства образования и Министерства здравоохранения - от меня требуют поименный список, а совершенно не понимаю КАК его составить? При этом этот медосмотр мы должны были пройти еще в 2020 году, но из-за пандемии про нас "забыли"
Доброго дня. Практически нет несовершеннолетних не пройдет. Если они есть, необходимо проходить медосмотр по п.25, причем всем работникам организации, а также дополнительно включаются пункты по соответствующему классу условий труда 3.1. и выше и видам работ (раздел 6 Приложения к Порядку Приказа № 29н)
Екатерина,добрый день,скажите пожалуйста.У нас на предприятие,есть вредники от 3.1 и выше,их мы понятно каждый год на МО отправляем,а как быть с такими должностями как например, "Токарь" у него в карте спецоценки Класс 2 условий труда, но при этом у него есть и Шум но тоже класс 2,есть локальная вибрация тоже класс 2,тяжесть трудового процесса,и то же класс 2. Скажите,как быть с такой ситуацией,отправлять каждый год? или один раз в 2 года? с пищевой промышленностью наше предприятие не работает,у нас судостроение.
Доброго дня. Токарь с классом условий труда 2 направляется на медосмотр по п.15 Приложения к Порядку Приказа № 29н. Периодичность прохождения 1 раз в 2 года
Добрый день!
Екатерина, у меня такой вопрос: пункты в приложении к приказу 29н отличаются от пунктов приложения №1 к приказу 302н. Подскажите, пожалуйста, как оформлять теперь направление на обязательное психиатрическое освидетельствование? По новому приложению? В направлении прописано, что Прошу провести освидетельствование в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 N 695, а там перечень со старыми названиями.
Добрый день. В эту заметку еще не успела внести правки, спасибо, что указали на неточности, в ближайшее время займусь.
с 01 апрла 2021 года в направлении на ОПО нужно указывать пункты приказа № 29н
Екатерина, у меня еще такой вопрос: Можно ли не заключать договор с психоневрологической больницей, если кол-во направляемых работников 2 человека, а оплатить услуги по счету?
На этот вопрос Вам ответит Ваш главбух точнее, для ГИТ по психиатрическому освидетельствованию важно наличие решения врачебной комиссии. О необходимости заключать договор с психоневрологическим диспансером нет требования
Добрый день.Если у сотрудников класс условий труда 2, то м/о не проводится,а если работодатель захочет узнать состояние здоровья сотрудников,может он направить на пмо с классом тр 2 и обязана ли медицинская организация провести м/о и сделать заключение?
Добрый день.
Очень непростая ситуация, по идее может, но если работник не пройдет МО, работодатель его отстранит или не допустит до работ, но сотрудник может пожаловаться в ГИТ, вот тут и возникнут вопросы, а на каком основании направляете и тем более отстраняете, так как законных оснований нет.
Но при этом медицинская организация обязана провести медосмотр, если работник придет с направлением на МО
В этом году по какому пункту приказа № 29н проходить МО работникам культуры
Добрый день!Есть изменеия по медосмотру для практикантов в мед.вузах.?Как должен выглядеть бланк заключения о пригодности?
Добрый день. Нет, изменений нет, все работники до 21 года проходят медицинский осмотр ежегодно и практиканты в том числе (ст.213 ТК РФ).
Форма бланка есть в Приложении N 2 к приказу Минздрава от 05 мая 2016 г. N 282н
Добрый день! Центр социального обслуживания населения.
Работники проходили МО по п. 20 приказа № 302н. В карте СОУТ указан 2 класс условий труда. В этом году по какому пункту приказа № 29н проходить МО? И нужно ли вообще проходить? Потому что в новом приказе не указан пункт 20 старого приказа.
Заранее спасибо!
Добрый день.
Если Ваша организация не относится к работникам, указанным в п.25 Приложения к Порядку Приказа № 29н, то медосмотр не требуется, только если есть другие виды работ, например, водитель – п.18
Добрый день, Екатерина! Подскажите пожалуйста, у нас у сантехника вредность по шуму, при направлении на медосмотр, нужно ещё указывать пункт 24 приказа 29н. и ему нужно оформлять санкнижку и проходить психиатрической освидетельствование?
Добрый день
Направлять данного работника нужно направлять по шуму и п.24, псих. освидетельствование также требуется. Медкнижка требуется только если у Вас пищевое производство, детский сад или иная организация, где обязательно оформляются ЛМК
Добрый день!
Хотелось бы узнать Ваше мнение по прохождению медосмотра по п.23 (работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами.....), а также оформление личной мед.книжки следующих категорий работников пищевого предприятия(хлебозавод):
1) руководители, специалисты, ИТР: генеральный директор, коммерческий директор, главный инженер, главный энергетик, главный механик, главный экономист, экономист, главный бухгалтер, зам. главного бухгалтера, бухгалтер,начальник гаража, механик гаража, юрист, начальник отдела кадров, начальник ремонтно-строительного участка, специалист по охране труда, диспетчер автогаража,табельщик, инспектор КПП - эта категория работников не имеет непосредственного контакта с пищ.продукцией, сырьем и т.д.?
2) рабочие: слесарь-ремонтник, электромонтер, электрослесарь дежурный по ремонту оборудования - проводят ремонт технологического оборудования, но непосредственно с пищ.продукцией не контактируют, ( раньше этой категории работников медосмотр проводили по прил.2 п.14,т.к. в этом пункте было указано "в том числе работы по... ремонту инвентаря? оборудования.) ?
3)уборщики производственных помещений- также нет непосредственного контакта с пищевой продукцией?(раньше отправляли их на м/о по прил.2 п.14, т.к выполняют работы по санитарной обработке инвентаря, оборудования, осуществляют уборку производственного цеха)?
4)слесарь по ремонту автомобилей - непосредственного контакта с пищ.продукцией нет
5)подсобный рабочий и каменщик- могут выполнять ремонтные, строительные работы в производственном цехе, но с продуктами, сырьем не контактируют
6) оператор котельной(котельная находится в одном здании с производственным цехом)
Доброго дня.
На мой взгляд, нужно более детально, по факту, подойти к отбору профессий, направляемых на медосмотр, потому как электрик может проводить работы в цеху и контактировать с пищевой продукцией. Тоже самое относится и к уборщикам.
Если рассматривать Ваши профессии не только относительно п. 23, то электромонтер, электрослесарь должны направляться также по п.9 (дополнительно), тоже самое и относительно других профессий, например, оператор котельной, возможно, нужно включить пункт 12 Приложения к порядку Приказа № 29н
Екатерина Воронцова, спасибо за ответ! Проконсультировалась по этому вопросу с Роспотребнадзором, их мнение такое (с Вашим совпадает): если работники (электрики, слесаря и т.п.) выполняют работы в производственном цехе, то существует вероятность контакта с продукцией, соответственно такие работники должны проходить медосмотр по п.23 и иметь ЛМК. Такое же требование и к руководителям структурных подразделений - если по своим должн.обязанностям они могут находиться в производстве, то необходим м/о по п.23.
Сообщение
Оставить комментарий