Добрый день. У меня вопрос о медосмотрах офисным сотрудникам с комбинированным режимом работы, нужен или нет?
Добрый день.
Какая сфера деятельности организации? Можно требуется по разделу 6 Приложения к порядку Приказа №29н. Нужно больше вводной информации для ответа
Право имеем, только последствия разные. Когда живём по совести, то и проблемы исчезают в отличие без совести, то проблем набираем кучу. Есть законы Вселенной, которые ни кому не обойти и человеческие законы, которые нам придумали, только усугубляют жизнь.
Добрый день! Наименование вредного или опасного производственного фактора : Тяжесть трудового процесса класс ( подкласс ) условий труда 3.1.
Это у нас по СОУТ. Это к какому пункту в Приложении 1 отнести по 29 н
Добрый день
п.5.1 Приложения к порядку Приказа № 29н
Конкретно,сколько рабочих дней можно потратить на медкомиссию???
Пенсионерам и людям предпенсионного возраста предоставляется 2 дня, остальным категория (моложе) – 1 день (ст. 185.1 ТК РФ)
Добрый день, мне так и не понятно, нужно ли офисников (работа с ПК, класс условий 2) отправлять на медосмотр если предприятие относится к пищевой промышленности, базам и складам (прил. 1 к Порядку п. 23 Приказа 29 н) по сути они же не участвуют в процессе прямого взаимодействия с продукцией
Добрый день. Считаю, что на медосмотр нужно направлять только контактных с пищевой продукцией офисников
Добрый день. Прошу уточнить обязательно ли проходить врачей психиатра и нарколога в диспансерах при прохождении предварительного медосмотра. В некоторых медучреждениях уверяют что обязательно приносить справку из диспансеров для оформления заключения, в некоторых что всех специалистов в рамках медосмотра у них проходят. Есть ли НПА по данному вопросу. Как все таки правильно провести предварительный медосмотр?
Добрый день
Да, необходимо, на основании п. 12.3 Порядка к Приказу № 29н, но данный вопрос решается в разных организациях по-разному, где-то необходимо приходит со справками по месту прописки, где-то это не требуется. Уточняйте до заключения договора с медицинским учреждением
Екатерина Воронцова, У нас ИТ-компания.
Московские клиники готовы проводить предварительные медосмотры включая осмотр штатными наркологом и психиатром. Пермские клиники отправляют в диспансеры.
Если у сотрудников только работа за ПК и класс условий труда 2, то медосмотр не предусмотрен и не требуется, только если есть дополнительные виды работ, указанные в разделе 6 Приложения Приказа № 29н
Здравствуйте.
Мы работники пищевой промышленности. У нас есть декретированный персонал. Наименование вредных и опасных производственных факторов по п. 23 приложения приказа 29н.
Скажите нужно ли направлять в Роспотребнадзор списки работников (п. 22 к приказу 29н), которые проходят медосмотр только по пункту 23 из приложения к приказу 29н или ещё и по другим пунктам результатов спецоценки условий труда, например для электриков пункт 23 (работа где имеется контакт с пищевыми продуктами ) , пункт 9 (работы связанные с техническим обслуживанием электроустановок) и другие.
Здравствуйте. Считаю, что нужно направлять общий список работников Вашей организации, подлежащих прохождению периодического медосмотра
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста какие пункты нужно указать в направлении на мед.осмотр для работника торговли
Добрый день. Поясните, пожалуйста, какая именно отрасль торговли и какие профессии?
Добрый день. нужно ли указывать в поименном списке сотрудников для периодического медосмотра вредный фактор (при проведении СОУТ выявлен) - тяжесть трудового процесса (класс условий допустимый 2). Вид деятельности п.25- воспитание и обучение детей
Добрый день
К вредным условиям труда относятся 3 класс и выше (ст. 14 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ). Если у Вас выявлена тяжесть трудового процесса с классом 2, значит это допустимый уровень, который на основании п. 20 Порядка к Приказу № 29н не подлежит направлению на медосмотр
здравствуйте, кто должен составить техзадание для фз44 по услуге медосмотра, составить списки контингента , определить каких специалистов и какие исследования проходят сотрудники организации ?
Здравствуйте. В зависимости от того, кто у Вас в организации ответственный за составление списков работников, подлежащих направлению на периодический медосмотр. В разных организациях по-разному, где-то это служба охраны труда, где-то кадры
Сообщение
Оставить комментарий