Добрый день!
У нас пороизошла такая ситуация. Сотрудник укололся неизвестной иглой (использованой) промыли место укола. Сотрудник сдал анализы на вич, СПИД. Обратился в спид-центр. Ему выписали профилактическое лечение. Больничный лист не оформлял. Обязан ли работодатель возместить расходы на лечение?
Оставить комментарий