Комментарии к статье "Все про психиатрическое освидетельствование при приеме на работу" (страница 2)

Открыть статью

133 комментария

▲ Показать еще комментарии ▲
  1. Аватар комментатора Резеда
    Добрый день, интересует следующее: если по результатам СОУТ у работников класс условий труда 3.1 по параметрам световой среды или напряженности трудового процесса, необходимо ли их направлять на псих.освидетельствование?
    Ответить
    1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Добрый день. По освещению нет необходимости, так как в Постановлении 377 не указано, а по напряженности трудового процесса нужно смотреть, что у Вас конкретно выявлено и соответствует ли данный фактор разделу "Физические перегрузки" Постановления 377

      Ответить
  2. Аватар комментатора Анна
    Екатерина, добрый день, у нас дом-интернат для престарелых и инвалидов, всех раньше отправляли на ОПО, но в 2019 году с нами связалась организация, которая проводит ОПО, и сказали, что всех сотрудников отправлять не надо, сказали изучить 377 постановление, например социальные работники, культорганизаторы, инструкторы по труду, специалист по охране труда, заведующие отделением, методисты, юристы, заместители директора, экономисты, инженеры, специалисты по кадрам и много таких должностей, они не связаны с питанием, у них по СОУТ нет вредных и опасных факторов, связывались с департаментом, они подтвердили, что не надо отправлять всех подряд работников, подскажите тогда как нам быть?
    Ответить
    1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Добрый день. Все верно. В Постановлении Правительства РФ от 28.04.93 N 377 сказано, что направляются на обязательное психиатрическое освидетельствование только работники домов - интернатов, непосредственно связанные с организацией питания пациентов (вторая таблица данного документа)

      Ответить
  3. Аватар комментатора Ольга
    Добрый день!Подскажите,пожалуйста, а нужно ли составлять список по должностям и профессиям, как по периодическим медосмотрам или же список контингентов только?
    Ответить
    1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Доброго дня
      Список необходим для удобства в работе, это рекомендация, а утвержденного требования нет. То есть Вы можете его назвать так, как Вам удобнее

      Ответить
  4. Аватар комментатора Гусев В.А.
    почему все тупо не видят пункт 38 приложения к пр 302 н и Решение пленума Верховного суда?????????
    Ответить
    1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Наверное, потому что у нас медосмотр проводится так, что противопоказания в 99% процентов случаев не выявляют, только если есть явные, состоит на учете, например

      Ответить
  5. Аватар комментатора Эльвина
    Екатерина, у меня вот такой вопрос: надо ли отправлять на ОПО социальных работников? Заранее благодарна!
    Ответить
    1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Поясните, пожалуйста, сферу деятельности организации.

      Ответить
      1. Аватар комментатора Эльвина
        Екатерина Воронцова, Комплексный центр социального обслуживания населения является учреждением муниципальной системы социальной защиты населения, предназначен для оказания гражданам необходимых социальных услуг, находящимся в трудной жизненной ситуации
        Ответить
        1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

          Все равно не совсем понятно :) Если в Вас работники по домам ходят бабушкам помогают, то нет, а если у Вас типа домов - интернатов и Вы непосредственно связанны с организацией питания пациентов то нужно.

          Ответить
      2. Аватар комментатора Эльвина
        Екатерина Воронцова, спасибо огромное за помощь!!! Еще один момент уточнить хочу, водителям, как я поняла, всем без исключения надо проходить ОПО?
        Ответить
        1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

          Совершенно верно, водителю всех категорий должны направляться на обязательное психиатрическое освидетельствование

          Ответить
  6. Аватар комментатора Наташа
    Екатерина, мы с Вами уже разобрались, что Пр. 1 п. 1.3.5. и Пр. 2 п. 2 теперь надо отправлять на псих. освидетельствование, но возник еще вот какой вопрос.
    Согласно п. 9 (раздел II предварительные мед.осмотры) приказа 302н "работник должен предоставить: решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации)."
    Не значит ли это, что все сотрудники, кому положен предварительный/периодический мед.осмотр, должны сначала получить псих. освидетельствование?
    Или все же это отсылает к постановлению правительства 377 и факторы мы должны посмотреть там и решить отправлять или нет?

    *хочется уже до конца разобраться в этом сложном вопросе =)
    Ответить
    1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Добрый день
      Сейчас как раз готовлю подробный видео разбор по данному вопросу, потому как обращений очень много. На следующей неделе выйдет видео ролик на Ютуб канале. Поясню, что всех на психосвидетельствование отправлять не нужно, только тем работникам, которым требуется пройти ОПО на основании Постановления № 377. Вы верно подметили дополнение в п. 9 Приказа 302н "в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации", оно и является ключевым.

      Ответить
      1. Аватар комментатора Наташа
        Екатерина Воронцова, спасибо, буду ждать видео!
        Ответить
        1. Аватар комментатора Наташа
          Екатерина, а стоит ждать видео сегодня?
          Делаю документы на следующий год, хотелось бы побыстрей закрыть этот вопрос)
          Ответить
          1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

            Добрый день. С монтажом небольшие накладки, либо сегодня вечером, либо в понедельник будет выпуск :)

            Ответить
            1. Аватар комментатора Наташа
              Екатерина Воронцова, поняла) спасибо)
              Ответить
            2. Аватар комментатора Мария
              Екатерина Воронцова, здравствуйте! Оформляем нового сотрудника на идентичную должность,что и по последнему месту его работы. У него имеется психиатрическое освидетельствование, которое он проходил в прошлом году. Можем мы его принять? Или психиатр.освид-е работник должен пройти заново?
              Ответить
              1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

                Доброго дня
                Если решение врачебной комиссии действующее, то можно принять к учету

                Ответить
  7. Аватар комментатора Наташа
    Доброе утро, Екатерина!
    У нас в коллективном договоре есть приложения со списком должностей по прохождению мед. осмотра и псих. освидетельствованию. Я его всегда придерживалась. Но недавно произошел такой казус.

    Принимаем нового сотрудника. По спец. оценке у него Пр. 1 п. 1.3.5 (Приказ 302н) - Смеси углеводородов: нефти, бензины(Р), керосины, уайт-спирит(Р), мазуты, битумы, асфальты, каменноугольные и нефтяные смолы(К), пеки(К), возгоны каменноугольных смол и пеков(К), масла минеральные(К) (не полностью очищенные минеральные масла, сланцевые смолы(АК) и масла(АК)).

    Отправила на предварительный мед. осмотр, а оттуда звонят и говорят, что надо еще предварительный псих. освидетельствование.
    Я объясняю, что по данной должности и с данным вредным фактором мы до этого никогда не отправляли на псих. осмотр. А мне говорят, что пункт 1.3.5 надо.
    Я уточнила, на что ссылаются. Ответили что на приказ 377 от 28.04.1994 г. "О ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ И ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ПРИ ЕЕ ОКАЗАНИИ". Там дословно этих факторов нет. Самое близкое, это - Предельные и непредельные углеводороды.Но все же, сложно их считать подходящим.
    Попросила дать тогда список по которым надо проходить псих освидетельствование по пунктам приказа 302н. Не дали, говорят, кто занимается этим на больничном, звоните позже.

    На псих. освидетельствование отправили нового сотрудника, ведь без него заключение сказали не дадут.

    Екатерина, подскажите, как нам теперь быть? Включать это должность в псих. освидетельствование?
    А вдруг и с другими должностями потом тоже самое произойдет?
    (Посмотрела, что не ходят еще на предварительный псих. освидетельствование еще с Пр.2, п. 2, Пр.1, п. 1.3.3.)
    Ответить
    1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Добрый день. Вообще это разные виды медицинских осмотров, больницы самовольничает. Но для большей ясности стоит разобраться. Подскажите пожалуйста должность работника. которого принимаете и сферу деятельности организации.

      Ответить
      1. Аватар комментатора Наташа
        Екатерина Воронцова, инженер по метрологии в отделе теплотехнических и геометрических измерений.
        Основной вид - деятельность в области технического урегулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции.
        Дополнительный вид - технические испытания, исследования, анализ и сертификация.
        Ответить
        1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

          Если у Вас по результатам СОУТ указан п.1.3.5 как обязательный для медосмотра, то действительно нужно направлять на ОПО по позиции "Предельные и непредельные углеводороды", так как есть "процессы, связанные с выделением и применением предельных, непредельных углеводородов (производство полиэтилена, дивинила, изопрена и других); применение бензина - растворителя". Класс по результатам СОУТ 3.1?

          Ответить
          1. Аватар комментатора Наташа
            Екатерина Воронцова, нет, итоговый класс - 2.
            Ответить
    2. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Приложение №2 п. 2, ОПО требуется если работники относятся к персоналу, обслуживающему действующие электроустановки напряжением 127В и выше, производящие на них оперативные переключения, выполняющие на этих электроустановках наладочные, монтажные работы и высоковольтные испытания.
      П.1.3.3 Приложение № 1 – производство или применение?

      Ответить
      1. Аватар комментатора Наташа
        Екатерина Воронцова, Пр. 1 п. 1.3.3. применение (уборщица).
        Правильно ли Вас я поняла, что Пр. 2 п.2 тоже отправляем на ОПО, если обслуживает 127В и выше?
        Ну и, соответственно, п. 1.3.5 тоже теперь всех отправляем?
        Ответить
        1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова
          1. Направление на обязательное психиатрическое освидетельствование по п. 1.3.3 Прил.1 только при производстве (обратите внимание на второй столбец).
          2. Да, верно.
          3. Да, все кто в своей работе применяет смеси углеводородов
          Ответить
          1. Аватар комментатора Наташа
            Екатерина Воронцова, большое спасибо за разъяснение!
            Ответить
  8. Аватар комментатора Валентина
    День добрый.
    У кого должны храниться Решения о прохождении врачебной психиатрической комиссии? На одном листе Решение и Сообщение.
    Ответить
    1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Доброго дня. У работника, он должен принести Вам оригинал, с которого Вы снимаете себе копию/скан

      Ответить
      1. Аватар комментатора Юлия
        Екатерина Воронцова, каким документом при проверке можно подтвердить, что работник прошел ОПО? копией такого решения можно?
        Ответить
        1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

          Решением врачебной комиссии

          Ответить
          1. Аватар комментатора Павел
            Можно вопрос ?
            Ответить
            1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

              Конечно!

              Ответить
  9. Аватар комментатора Юлия
    Подскажите, пожалуйста, нужно ли направлять в роспотребнадзорнадзор списки контингентов на ОПО ( или только на МО)?
    Ответить
    1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Только списки контингентов работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра (п.21 Приказ 302н) , по психиатрическому освидетельствованию такого требования нет

      Ответить
  10. Аватар комментатора Юлия
    Екатерина здравствуйте.
    Является ли доказательством прохождения ОПО для проверяющих заключения, которые принёс сотрудник?
    Ответить
    1. Аватар комментатора Екатерина Воронцова

      Допускается, в случае если указанные опасные и вредные факторы в решении врачебной комиссии обязательного психиатрического освидетельствования совпадают, если же нет, работник должен быть направлен на ОПО.

      Ответить
▼ Показать еще комментарии ▼

Оставить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение