Комментарии к статье "Все про работы на высоте, какие есть требования безопасности при выполнении" (страница 2)

Открыть статью

120 комментариев

Аватар комментатора Анна Автор: Анна

Добрый день! Мы провели оценку рисков, в результате которой у таких должностей, как технический директор, главный энергетик, главный механик, инженер КИП, есть опасность падения с высоты, риск допустимый. Обучение в учебном центре у них проведено. Но по факту они очень редко могут подниматься на высоту, только если произойдёт серьёзная поломка и они будут сами контролировать ремонтные работы. Поэтому возникает вопрос, есть ли необходимость проводить им медосмотр по пункту 6.2 Приказа №29н от 28.01.2021 (прочие работы, относящиеся в соответствии с законодательством по ОТ к работам на высоте). В основном данные работники выполняют работу в офисе, а на их ежегодный медосмотр по данному пункту будут уходить средства, которые никогда не бывают лишними.

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Доброго дня.
Но должен быть контроль, чтобы без медосмотра данные работы не проводились - "по факту они очень редко могут подниматься на высоту"

Аватар комментатора Станислав Автор: Станислав

Доброе утро Екатерина!
У меня вопрос про работу на высоте, буду благодарна если ответите...
Как лучше оформить работу если у нас электромонтер по эксплуатации электросчётчиков производит снятие показаний с электросчётчиков расположенных на высоте 3 метра, со стремянки, и распологаются на ней ниже 1,8 метра

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Доброго дня.
По сути данные работы не относятся к работам на высоте, так как работник находится на высоте ниже 1,8 метра. В этом случае только ознакомление с ИОТ при работе с лестнице и стремянкой.
Но на усмотрение работодателя Вы можете провести обучение электромонтеру, как работнику, выполняющему работы на высоте с применением средств подмащивания (п. 18 п. 22 Приказ Минтруд № 782н), если работы могут проводиться над выступающими предметами (п.4 Приказ 782н)

Аватар комментатора Вячеслав Автор: Вячеслав

Добрый день, Екатерина! Начинаю свою деятельность как СОТ (совмещение) в своей организации. Изучив НПА и кучу блогов так и не нашёл ответа на свой вопрос... Мы экспертная организация в области ПБ, занимаемся тем, что приезжаем на разные предприятия и производим техническое диагностирование кранов, крановых путей, т.е. выполняем работы на высоте. Вопрос в следующем, если заказчик не передаёт нам участок по АКТу-передачи, должны ли мы внутри своей организации выдавать наряд-допуск на эти работы или это обязан сделать заказчик. И если он не выдал наряд, то на ком будет лежать ответственность в случае несчастного случая? Заранее спасибо!

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Доброго дня
Ваша организация выдает наряд-допуск, предварительно согласовав его с ответственным лицом Заказчика п.9 НД, но для выполнения опасных работ необходимо оформить акт-допуск. Вы можете его включить в приложение к договору

Аватар комментатора Вячеслав Автор: Вячеслав

Екатерина Воронцова, Спасибо за Ваш ответ! А о каком конкретно НД идёт речь?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Приложение № 2 Приказа Минтруд № 782н

Аватар комментатора Александр Автор: Александр

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,является ли работой на высоте,работа электромонтера на мостовом кране 35 тонн,на его мосту,имеющем ограждение?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Здравствуйте. Да, является

Аватар комментатора Ольга Автор: Ольга

Здравствуйте, подскажите пожалуйста где прописано сколько часов нужно проходить практическое обучение по высоте на 2 группу?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Данное требование не регламентировано, все зависит от программы

Аватар комментатора Светлана Автор: Светлана

Добрый день!
В Письме от 01.03.2021 N 15-0/ООГ-518 Минтруд России пояснил, что обучение работников на высоте не обязательно проводить в УЦ, а можно организовать комиссию внутри организации, имеющих 3 группу по безопасности.
Я правильно понимаю, что мы должны обучить Комиссию на 3 группу по безопасности, а она, в свою очередь, будет обучать своих работников на 1 и 2 группу с последующий выдачей удостоверений? Или все-таки обязательно всех отправлять в УЦ на обучение?
Спасибо.

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день.
Последний абзац письма говорит о том, что ответ на обращение не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением Департамента условий и охраны труда на отдельный заданный вопрос.

Аватар комментатора Андрей Автор: Андрей

Светлана, только ежегодную проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводить внутренняя аттестационная комиссия, члены которой имеют 2 и 3 группу (п. 32 Правил № 782н).
или у вас есть:
1 Лицензия на образовательную деятельность.
2 Преподаватели, у которых имеется аттестация для проведения данного обучения.
3 Оснащение для проведения практических занятий.

Аватар комментатора Людмила Автор: Людмила

Здравствуйте! В театре электрик-осветитель готовил освещение сцены, стоя на стремянке высотой 2 м. Во время выполнения работ ему стало плохо и он упал с этой стремянки, получив закрытую ЧМТ и сотрясение мозга. Травма производственная. Есть ли в этом случае нарушение правил ТБ?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Здравствуйте. Нужно больше деталей. Было обучение по ОТ, на какой высоте (ступеньке) он стоял, использовал при это инструмент или нет?

Аватар комментатора Лариса Автор: Лариса

Добрый день!
мытье окон в офисе - отношение к работам на высоте??

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день
Смотря какой этаж, как проводятся работы и тд

Аватар комментатора Кристина Автор: Кристина

Добрый день! спасибо за полезную и понятную статью. Но у меня возник такой вопрос. У нас есть водитель КАМАЗА, сортиментовоз с манипулятором. Водитель приехал в лес, залез на высоту от земли более 2, 5 метров, сел на кресло и управляет манипулятором. Понятно на обучение по высоте его отправляем, но вот какая группа? и по средствам защиты как быть

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день. Обучение без группы (применением защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах; с применением инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов)

Аватар комментатора Леонид Автор: Леонид

Екатерина Воронцова, если сотрудник работает ближе 2м от не огражденных перепадов по высоте более 1,8м, то нужна уже группа. Без группы только защитные ограждения более 1,1м и средства подмащивания. Лестница 75-90гр., 2м от перепада по высоте, защитные ограждения менее 1,1м - должна быть группа.

Аватар комментатора Светлана Автор: Светлана

Здравствуйте! Учебный центр разъяснил моему руководителю, что при обучении на высоту 1 и 2 групп, они, учебный центр дают теорию, а он, как работодатель предоставляет практику, называя это отработкой практических навыков. Далее работодатель заполняет аттестационный лист, где отображено, что по таким то и таким то направлениям работники сдали эту практику, то есть работодатель проверку практических навыков произвел. По итогам теории и этой, пройденной на предприятии практики, учебный центр и выдает итоговый протокол и удостоверения на высоту.
Я читаю Приказ от 16.11.20 №782н, и не могу четко найти описания, где и как проходит обучение практическим навыкам. Я говорю работодателю, что у нас нет лицензии, мы учить не можем! Мы можем только потом, когда работнику будет присвоена квалификация учебным центром, создать свою комиссию и проводить стажировки, проверки знаний! А сейчас все должен сделать только учебный центр - очно!
Учебный центр его убедил, сказав, что вы и не учите, вы организовываете отработку практических навыков, полученных от нашего теоретического обучения.
Ну как быть? Я не права? А если права, то как подобрать правильные слова. что бы сейчас остановить руководителя, что бы его решение не привело к не очень хорошим последствиям.

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день. Практику предоставляет УЦ, а работодатель после успешной сдачи экзамена работником в учебном центре, перед допуском к самостоятельной работе проводит стажировку (п.28 Приказ 782н).
Обратите внимание на фразу "Целью стажировки является закрепление полученных при обучении теоретических знаний и практических умений"

Аватар комментатора Светлана Автор: Светлана

Екатерина, спасибо Вам большое!

Аватар комментатора Николай Автор: Николай

Светлана, учебный центр зажал денег на полигон и ищет лазейки

Оставить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение