Комментарии к статье "Все про работы на высоте, какие есть требования безопасности при выполнении" (страница 2)

Добрый день! Мы провели оценку рисков, в результате которой у таких должностей, как технический директор, главный энергетик, главный механик, инженер КИП, есть опасность падения с высоты, риск допустимый. Обучение в учебном центре у них проведено. Но по факту они очень редко могут подниматься на высоту, только если произойдёт серьёзная поломка и они будут сами контролировать ремонтные работы. Поэтому возникает вопрос, есть ли необходимость проводить им медосмотр по пункту 6.2 Приказа №29н от 28.01.2021 (прочие работы, относящиеся в соответствии с законодательством по ОТ к работам на высоте). В основном данные работники выполняют работу в офисе, а на их ежегодный медосмотр по данному пункту будут уходить средства, которые никогда не бывают лишними.

Доброе утро Екатерина!
У меня вопрос про работу на высоте, буду благодарна если ответите...
Как лучше оформить работу если у нас электромонтер по эксплуатации электросчётчиков производит снятие показаний с электросчётчиков расположенных на высоте 3 метра, со стремянки, и распологаются на ней ниже 1,8 метра

Добрый день, Екатерина! Начинаю свою деятельность как СОТ (совмещение) в своей организации. Изучив НПА и кучу блогов так и не нашёл ответа на свой вопрос... Мы экспертная организация в области ПБ, занимаемся тем, что приезжаем на разные предприятия и производим техническое диагностирование кранов, крановых путей, т.е. выполняем работы на высоте. Вопрос в следующем, если заказчик не передаёт нам участок по АКТу-передачи, должны ли мы внутри своей организации выдавать наряд-допуск на эти работы или это обязан сделать заказчик. И если он не выдал наряд, то на ком будет лежать ответственность в случае несчастного случая? Заранее спасибо!

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,является ли работой на высоте,работа электромонтера на мостовом кране 35 тонн,на его мосту,имеющем ограждение?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста где прописано сколько часов нужно проходить практическое обучение по высоте на 2 группу?

Добрый день!
В Письме от 01.03.2021 N 15-0/ООГ-518 Минтруд России пояснил, что обучение работников на высоте не обязательно проводить в УЦ, а можно организовать комиссию внутри организации, имеющих 3 группу по безопасности.
Я правильно понимаю, что мы должны обучить Комиссию на 3 группу по безопасности, а она, в свою очередь, будет обучать своих работников на 1 и 2 группу с последующий выдачей удостоверений? Или все-таки обязательно всех отправлять в УЦ на обучение?
Спасибо.

Здравствуйте! В театре электрик-осветитель готовил освещение сцены, стоя на стремянке высотой 2 м. Во время выполнения работ ему стало плохо и он упал с этой стремянки, получив закрытую ЧМТ и сотрясение мозга. Травма производственная. Есть ли в этом случае нарушение правил ТБ?

Добрый день!
мытье окон в офисе - отношение к работам на высоте??

Добрый день! спасибо за полезную и понятную статью. Но у меня возник такой вопрос. У нас есть водитель КАМАЗА, сортиментовоз с манипулятором. Водитель приехал в лес, залез на высоту от земли более 2, 5 метров, сел на кресло и управляет манипулятором. Понятно на обучение по высоте его отправляем, но вот какая группа? и по средствам защиты как быть

Здравствуйте! Учебный центр разъяснил моему руководителю, что при обучении на высоту 1 и 2 групп, они, учебный центр дают теорию, а он, как работодатель предоставляет практику, называя это отработкой практических навыков. Далее работодатель заполняет аттестационный лист, где отображено, что по таким то и таким то направлениям работники сдали эту практику, то есть работодатель проверку практических навыков произвел. По итогам теории и этой, пройденной на предприятии практики, учебный центр и выдает итоговый протокол и удостоверения на высоту.
Я читаю Приказ от 16.11.20 №782н, и не могу четко найти описания, где и как проходит обучение практическим навыкам. Я говорю работодателю, что у нас нет лицензии, мы учить не можем! Мы можем только потом, когда работнику будет присвоена квалификация учебным центром, создать свою комиссию и проводить стажировки, проверки знаний! А сейчас все должен сделать только учебный центр - очно!
Учебный центр его убедил, сказав, что вы и не учите, вы организовываете отработку практических навыков, полученных от нашего теоретического обучения.
Ну как быть? Я не права? А если права, то как подобрать правильные слова. что бы сейчас остановить руководителя, что бы его решение не привело к не очень хорошим последствиям.