Комментарии к статье "Нормы выдачи СИЗ: порядок обеспечения, выдача спецодежды работникам, срок использования" (страница 4)

Открыть статью

73 комментария

Аватар комментатора Мила Автор: Мила

Екатерина, подскажите пожалуйста еще по вопросу утилизации СИЗ. Обязательно ли ее утилизировать? Или можно оставить работникам? Не будет вопросов у экологов что в списании есть спецодежда, а на утилизацию не сдали?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Здравствуйте, Работникам отдавать можно, если это согласовано с работодателем и работники только ЗА, но для того, чтобы и перед экологами быть "чистым" раз в полгода сдавайте на утилизацию хотя бы небольшой объем спецодежды и спецобуви

Аватар комментатора Мила Автор: Мила

Екатерина Воронцова, спасибо!) Вы мне очень помогли)

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

И Вам спасибо, что читаете ))

Аватар комментатора Мила Автор: Мила

Добрый день! Скажите пожалуйста смотрю нормы для жкх 543 и частично с 997. Много что дополнительно внести нужно...тем же самым сантехникам не хватает перчаток и даже обуви в нормах нет. Можно ли их добавить в таблицу с нормами и согласовать с представителем трудового коллектива? Или нужна какая то процедура дополнительная?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Доброго дня. Главное не удалять, потому как вы ухудшаете условия труда работников. Добавляя дополнительные СИЗ в нормы, Вы только улучшаете УТ. Поэтому дополнительных процедур никаких не нужно, главное правильно определиться со сроком носки.

Аватар комментатора Мила Автор: Мила

Екатерина Воронцова, Спасибо большое!

Аватар комментатора Тимофей Автор: Тимофей

Добрый день Екатерина! Чтобы добавить СИЗ, разве не нужны приказы, обоснования, служебки и тд.? Взять и добавить, а вопросов от бухгалтерии, экономистов и тд не будет?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день. Внутри организации, конечно не все так просто, необходимо предварительно написать служебную записку на руководителя с подробным обоснованием включения дополнительных СИЗ в нормы выдачи по предприятию. Далее уже готовится приказ, о включении в действующие нормы выдачи.
Подробно не расписывала, так как ранее вопрос об этом не стоял )

Аватар комментатора Тимофей Автор: Тимофей

Эх, где бы про это почитать, у Вас случайно не обсуждалось уже эта тема?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

На эту тему статью еще не готовила, но можно об этом подумать и запланировать :)

Аватар комментатора Тимофей Автор: Тимофей

Было бы здорово.

Аватар комментатора Андрей Автор: Андрей

Екатерина Воронцова,

Тимофей, можно добавлять, но все идет за счет прибыли. Или по к примеру у механика на 12 меяцев 4 пары перчаток. Как износятся проводить процедуру списания с обоснованием, что не по его вине, а от условий выполняемых работ. Далее акты в бухгалетрию и снова выдавать 4 пары перчаток. Тогда за счет себестоимости проукции. Так рекоендовал ГИТ.

Аватар комментатора Тимофей Автор: Тимофей

Андрей, добрый день! А обязательно пользоваться какими-то одними нормами? Вот например геодезист есть и 970н и 883н, но в 970н там и энцефалитка идет, и термобельё и тд, а 883н этого нету.

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Необходимо пользоваться именно теми нормами, которые подходят конкретно к специфике деятельности вашей организации.
Если не имеете отношения к нефтянке, а работникам необходимо выдавать энцефалитку, используйте п. 7 Примечания Приказа № 997н, аналогично и термобелье – п.1б.
Нормы можно использовать не одни, но повторюсь, только относящиеся к вашему виду деятельности.

Аватар комментатора Владимир Яковлевич Попков Автор: Владимир Яковлевич Попков

Про уборщицу хотелось бы поподробнее. Типовых норм для уборщиц не обнаружил... (Без шуток!!!)

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Какое предприятие?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Можно так же сослаться на п. 171 или 172 Приказа Минтруда N 997н от 09.12.2014.

Аватар комментатора Алекс Автор: Алекс

Спасибо, очень помогли!

Аватар комментатора Алекс Автор: Алекс

Екатерина, помогите разобраться, у нас на предприятии уборщица совмещает обязанности оператора стиральной машины, какие нормы выдачи СИЗ в таком случае использовать при выдаче спецодежды?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

У вас должны быть разработаны нормы выдачи СИЗ отдельно для уборщицы и для оператора стиральной машины. Кроме того, в пункте 17 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н сказано, что другие виды СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для совмещаемой профессии, выдаются в дополнение к тем, что положены по основной профессии. То есть, выдаете изначально по основной профессии, а потом дополняете по совмещаемой.
Но стоит заметить, что бывают случаи, когда приходится выдать сразу два костюма. Если уборщица не только служебных, но еще и производственных помещений и костюм промаслен, но оператором стиральной машины ее в таком костюме к работам допускать небезопасно, да и не эстетично.

Оставить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение