Добрый день!Подскажите,пожалуйста, а нужно ли составлять список по должностям и профессиям, как по периодическим медосмотрам или же список контингентов только?
Доброго дня
Список необходим для удобства в работе, это рекомендация, а утвержденного требования нет. То есть Вы можете его назвать так, как Вам удобнее
почему все тупо не видят пункт 38 приложения к пр 302 н и Решение пленума Верховного суда?????????
Наверное, потому что у нас медосмотр проводится так, что противопоказания в 99% процентов случаев не выявляют, только если есть явные, состоит на учете, например
Екатерина, у меня вот такой вопрос: надо ли отправлять на ОПО социальных работников? Заранее благодарна!
Поясните, пожалуйста, сферу деятельности организации.
Екатерина Воронцова, Комплексный центр социального обслуживания населения является учреждением муниципальной системы социальной защиты населения, предназначен для оказания гражданам необходимых социальных услуг, находящимся в трудной жизненной ситуации
Все равно не совсем понятно :) Если в Вас работники по домам ходят бабушкам помогают, то нет, а если у Вас типа домов - интернатов и Вы непосредственно связанны с организацией питания пациентов то нужно.
Екатерина Воронцова, спасибо огромное за помощь!!! Еще один момент уточнить хочу, водителям, как я поняла, всем без исключения надо проходить ОПО?
Совершенно верно, водителю всех категорий должны направляться на обязательное психиатрическое освидетельствование
Екатерина, мы с Вами уже разобрались, что Пр. 1 п. 1.3.5. и Пр. 2 п. 2 теперь надо отправлять на псих. освидетельствование, но возник еще вот какой вопрос.
Согласно п. 9 (раздел II предварительные мед.осмотры) приказа 302н "работник должен предоставить: решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации)."
Не значит ли это, что все сотрудники, кому положен предварительный/периодический мед.осмотр, должны сначала получить псих. освидетельствование?
Или все же это отсылает к постановлению правительства 377 и факторы мы должны посмотреть там и решить отправлять или нет?
*хочется уже до конца разобраться в этом сложном вопросе =)
Добрый день
Сейчас как раз готовлю подробный видео разбор по данному вопросу, потому как обращений очень много. На следующей неделе выйдет видео ролик на Ютуб канале. Поясню, что всех на психосвидетельствование отправлять не нужно, только тем работникам, которым требуется пройти ОПО на основании Постановления № 377. Вы верно подметили дополнение в п. 9 Приказа 302н "в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации", оно и является ключевым.
Екатерина Воронцова, спасибо, буду ждать видео!
Екатерина, а стоит ждать видео сегодня?
Делаю документы на следующий год, хотелось бы побыстрей закрыть этот вопрос)
Добрый день. С монтажом небольшие накладки, либо сегодня вечером, либо в понедельник будет выпуск :)
Екатерина Воронцова, поняла) спасибо)
Екатерина Воронцова, здравствуйте! Оформляем нового сотрудника на идентичную должность,что и по последнему месту его работы. У него имеется психиатрическое освидетельствование, которое он проходил в прошлом году. Можем мы его принять? Или психиатр.освид-е работник должен пройти заново?
Доброго дня
Если решение врачебной комиссии действующее, то можно принять к учету
Доброе утро, Екатерина!
У нас в коллективном договоре есть приложения со списком должностей по прохождению мед. осмотра и псих. освидетельствованию. Я его всегда придерживалась. Но недавно произошел такой казус.
Принимаем нового сотрудника. По спец. оценке у него Пр. 1 п. 1.3.5 (Приказ 302н) - Смеси углеводородов: нефти, бензины(Р), керосины, уайт-спирит(Р), мазуты, битумы, асфальты, каменноугольные и нефтяные смолы(К), пеки(К), возгоны каменноугольных смол и пеков(К), масла минеральные(К) (не полностью очищенные минеральные масла, сланцевые смолы(АК) и масла(АК)).
Отправила на предварительный мед. осмотр, а оттуда звонят и говорят, что надо еще предварительный псих. освидетельствование.
Я объясняю, что по данной должности и с данным вредным фактором мы до этого никогда не отправляли на псих. осмотр. А мне говорят, что пункт 1.3.5 надо.
Я уточнила, на что ссылаются. Ответили что на приказ 377 от 28.04.1994 г. "О ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ И ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ПРИ ЕЕ ОКАЗАНИИ". Там дословно этих факторов нет. Самое близкое, это - Предельные и непредельные углеводороды.Но все же, сложно их считать подходящим.
Попросила дать тогда список по которым надо проходить псих освидетельствование по пунктам приказа 302н. Не дали, говорят, кто занимается этим на больничном, звоните позже.
На псих. освидетельствование отправили нового сотрудника, ведь без него заключение сказали не дадут.
Екатерина, подскажите, как нам теперь быть? Включать это должность в псих. освидетельствование?
А вдруг и с другими должностями потом тоже самое произойдет?
(Посмотрела, что не ходят еще на предварительный псих. освидетельствование еще с Пр.2, п. 2, Пр.1, п. 1.3.3.)
Добрый день. Вообще это разные виды медицинских осмотров, больницы самовольничает. Но для большей ясности стоит разобраться. Подскажите пожалуйста должность работника. которого принимаете и сферу деятельности организации.
Екатерина Воронцова, инженер по метрологии в отделе теплотехнических и геометрических измерений.
Основной вид - деятельность в области технического урегулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции.
Дополнительный вид - технические испытания, исследования, анализ и сертификация.
Если у Вас по результатам СОУТ указан п.1.3.5 как обязательный для медосмотра, то действительно нужно направлять на ОПО по позиции "Предельные и непредельные углеводороды", так как есть "процессы, связанные с выделением и применением предельных, непредельных углеводородов (производство полиэтилена, дивинила, изопрена и других); применение бензина - растворителя". Класс по результатам СОУТ 3.1?
Екатерина Воронцова, нет, итоговый класс - 2.
Приложение №2 п. 2, ОПО требуется если работники относятся к персоналу, обслуживающему действующие электроустановки напряжением 127В и выше, производящие на них оперативные переключения, выполняющие на этих электроустановках наладочные, монтажные работы и высоковольтные испытания.
П.1.3.3 Приложение № 1 – производство или применение?
Екатерина Воронцова, Пр. 1 п. 1.3.3. применение (уборщица).
Правильно ли Вас я поняла, что Пр. 2 п.2 тоже отправляем на ОПО, если обслуживает 127В и выше?
Ну и, соответственно, п. 1.3.5 тоже теперь всех отправляем?
Екатерина Воронцова, большое спасибо за разъяснение!
День добрый.
У кого должны храниться Решения о прохождении врачебной психиатрической комиссии? На одном листе Решение и Сообщение.
Доброго дня. У работника, он должен принести Вам оригинал, с которого Вы снимаете себе копию/скан
Екатерина Воронцова, каким документом при проверке можно подтвердить, что работник прошел ОПО? копией такого решения можно?
Решением врачебной комиссии
Можно вопрос ?
Конечно!
Подскажите, пожалуйста, нужно ли направлять в роспотребнадзорнадзор списки контингентов на ОПО ( или только на МО)?
Только списки контингентов работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра (п.21 Приказ 302н) , по психиатрическому освидетельствованию такого требования нет
Екатерина здравствуйте.
Является ли доказательством прохождения ОПО для проверяющих заключения, которые принёс сотрудник?
Допускается, в случае если указанные опасные и вредные факторы в решении врачебной комиссии обязательного психиатрического освидетельствования совпадают, если же нет, работник должен быть направлен на ОПО.
добрый день! Я работаю бухгалтером в типовом детском саду,меня руководитель отправил на психиатрическое освидетельствование ссылаясь на ст 213.законно ли это?
Добрый день. Да, правомерно, так как на основании Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 работники детских дошкольных учреждений 1 раз в 5 лет должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование
Занимаемся строительством - ремонтом труб, градирен и др. ремонтом нежилых зданий
В этом случае психиатрическое освидетельствование не требуется
Сообщение
Оставить комментарий