Комментарии к статье "Главное о СУОТ (система управления охраной труда) на предприятии: внедрение, цели" (страница 3)

Открыть статью

56 комментариев

Аватар комментатора Валерий Автор: Валерий

День добрый! Подскажите сроки и стоимость работ по внедрению СУОТ в организации занимающейся демонтажем с 10-ю сотрудниками.

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день.
Ответила Вам на почту

Аватар комментатора Эдуард Автор: Эдуард

Добрый день Екатерина! Не могу открыть практические документы отправленные мне на почтовый ящик после подписки

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день. Проверьте почту, отправила материалы Вам лично

Аватар комментатора Сергей Автор: Сергей

Добрый день, скажите Екатерина, чем Вы руководствовались при формировании перечня степени важности документации по охране труда? Я бы вам рекомендовал руководствоваться с. 5.27 КОаП. Там, математически, иерархия другая, нежели у Вас в статье. Для большинства работодателей нашей страны только УК РФ является приоритетом для анализа необходимости охраны труда.

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Доброго дня. Отталкивалась от важности создания безопасных условий труда для работников, но если рассматривать со стороны работодателя, привлечения его к ответственности, то Вы правы, отталкиваясь от сумм штрафов последовательность будет иная

Аватар комментатора Роман Автор: Роман

Приветствую! Подскажите пожалуйста какая программа нужна для открытия практических документов? После скачки документов там иероглифы. Спасибо.

Аватар комментатора Наталья Автор: Наталья

Екатерина, здравствуйте, хочу задать может быть глупый вопрос, но он меня мучает (я начинающий сотрудник и многие термины мне не понятны). В типовом СУОТ в пункте 11 п.п. В - написано, что должно быть положение об учёте специфики деятельности работодателя. Что это? Какое-то положение отдельное о том, чем мы занимаемся или это устав? Пожалуйста помогите разобраться

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый вечер. Правильно звучит так "положения об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников", то есть необходимо составить список направлений, можно в табличной форме (как в практических материалах) действующих опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером выполняемых работ.
Тут ключевое слово "риски работников".
Например, перечисляете какие строительно-монтажные работы производятся (земляные, бетонные, отделочные и тд.) и указываете какие ОВПФ воздействуют (повышенное содержание в воздухе пыли и вредных веществ, шум и вибрация, повышенная или пониженная температура оборудования, материалов).

Аватар комментатора Наталья Автор: Наталья

Екатерина, подскажите, у нас фирма, которая состоит из офисников (10 человек), как я поняла СУОТ нам нужно разработать, а политика в области охраны труда тоже?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Да, политика требуется всем организациям, без исключения, п. 8 приказа Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н

Оставить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение