Комментарии к статье "Все о проведение специальной оценки условий труда пошаговый алгоритм 2023 года" (страница 4)

Открыть статью

258 комментариев

Аватар комментатора Анастасия Автор: Анастасия

Здравствуйте, Екатерина! У нашего дет. сада несколько корпусов. Как мне нужно ознакамливать воспитателей и не только их с результатами СОУТ, если нет закрепления к какому либо корпусу и они все время ходят замещают друг друга. Сделана СОУТ по всем корпусам с теми работниками кто на тот момент работал в том или другом корпусе

Аватар комментатора ИННА Автор: ИННА

Добрый день. Подскажите пожалуйста, Была проведена СОУТ по основному ОКВЭД 33.12, хотим поменять ОКВЭД на 35.30.4, нужно ли что-то менять? Или проводить СОУТ заново?

Аватар комментатора Я Автор: Я

Одна имитация и ничего больше.

Аватар комментатора Анна Автор: Анна

Здравствуйте! У нас проводится внеплановая СОУТ в связи с изменением технологического процесса. Должны ли работники в период проведения СОУТ , до утверждения отчета продолжать получать молоко по предыдущему СОУТ?

Аватар комментатора Ирина Автор: Ирина

Добрый день, последнее СОУТ было в 2016г, сейчас в октябре 2021 г. нужно делать новую. Подскажите хорошую компанию к кому можно обратиться за помощью в этом деле Спасибо!

Аватар комментатора Вячеслав Автор: Вячеслав

Ирина, смотря в каком городе вы проживаете, я посоветовал бы работать с местной организацией, чтобы можно было легко контактировать. Есть много отрицательных примеров, когда конкурс выигрывает организация из соседней области, еще и цену сбивают ниже некуда, но потом начинаются серьезные проблемы: нарушают все возможные сроки, допускают огромное количество ошибок в картах, связаться с ними, а уж конструктивно побеседовать, получается не всегда.

Аватар комментатора Ольга Автор: Ольга

Здравствуйте Екатерина!!!
Как всегда надеюсь на Ваш ответ.
Ситуауция:
Ранее сделана карта СОУТ на 2 рабочих места, в т.ч. 1 аналогичное.
Один специалист в декретном отпуске. На его месте ни кто не работает. Заканчивается срок карты. Оформлять нужно новую.
Вопрос:
Является ли декретное место вакантной ставкой?
Нам необходимо сделать 1 карту СОУТ., а через 6 месяцев выходит специалист из декрета, потом мы заказываем ему новую карту на его рабочее место, и около 6 месяцев, пока готовится карта СОУТ данный специалист не будет получать блага за вредность условий труда?
Спасибо за ответ.

Аватар комментатора Анастасия Автор: Анастасия

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, где именно можно проверить идентификационный номер о начале проведения СОУТ?

Аватар комментатора Ольга Автор: Ольга

Екатерина, здравствуйте. С нетерпением ждем Ваших ответов всегда.))))
Ситуация:
Медицинский работник работает на 1.25 ставки.
на 1,0 ставки врач-терапевт,
0,25 ставки тоже врач-терапевт. Выполняет одну и туже работу в одних и тех же условиях.
1. Сколько у меня должно быть карт СОУТ? 1 или 2?
2. Считается что это 2 рабочих места? или одно?
3. Где то это есть в нормативке?

Спасибо, Вам, добрый специалист!

Аватар комментатора Виктория Автор: Виктория

Добрый день!! Подскажите, пожалуйста, нужно ли проводить внеплановую СОУТ на рабочих местах военных медиков, если условия труда работников изменились в связи с новой коронавирусной инфекцией?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Доброго дня. Да, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах не может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Рекомендую ознакомиться с разъяснениями Минтруда на этот счет (Письмо от 13 июля 2020 года N 15-1/ООГ-1996)

Аватар комментатора Наталья Автор: Наталья

Здравствуйте! В 2021г предстоит повторная СОУТ. Пять лет назад по результатам СОУТ, проводимой предыдущим специалистом ОТ, была составлена Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. На Декларации стоит штампик входящей документации ГИТ и все (нет регистрационного номера, даты, подписи - ничего, только штампик). В 2022 году будет такая же ситуация: Декларация составлена, отметок ГИТ на ней нет, есть только распечатанный скан почтового чека. Информации о том, получена ли Декларация, зарегистрирована ли она в ГИТ нет. В реестре территориальном декларация не зарегистрирована. Проверила в реестре Роструда свою организацию. По нам информации в реестре проведенной СУОТ есть. Подскажите, пожалуйста, как сейчас мне проводить СОУТ. Условия труда на рабочих местах сохранились. Провести СОУТ только на новых местах, а на задекларированных не проводить. Или же проводить на всех, т.к. Декларации нигде не зарегистрированы.



Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Здравствуйте. Можно обратиться в ГИТ, уточнить сдавалась ли декларация за предыдущие периоды, возможно, они поставят отметку или дадут разъяснения. Если есть почтовый чек, то есть возможность отследить было ли получено данное письмо, если да, значит декларация в ГИТ и должна быть зарегистрирована. Рекомендую уточнять лично в инспекции и проводить СОУТ на новые места.

Оставить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение