Комментарии к статье "Все про предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по ТК РФ" (страница 3)

Производство металлоконструкций

Сложно сказать. Обратите внимание, какие работы проводятся данным сотрудником, возможно работы на высоте (п.6), может быть есть работа выполняемая непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции, в случае если конструкцией оборудования не предусмотрена защита (ограждение) этих элементов (в том числе токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы) (п.15). В целом рекомендую изучить раздел 6 Приложения к порядку Приказа №29н

Добрый день. Подскажите , пожалуйста, может ли работник самостоятельно проходить медосмотр , а не массово , так как при массовом медосмотре разглашают анализы, диагнозы , а это не всем нравится . Мария

Добрый день. Может самостоятельно, но по направлению Вашей организации, в мед организации, с которой заключен договор (п.14 и п.32 Порядок к Приказу №29н)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нужно ли отправлять на предварительный и периодический медицинский осмотр работника, в данном случае - лесовод, если у него по СОУТ стоит 2 класс условий труда, но работникам на данной должности иногда, периодически, приходится работать с удобрениями, такими как фосфор, калий? Несколько раз в год они удобряют посадочный материал

Здравствуйте. По результатам СОУТ должен быть воздействие химического фактора (КУТ-2), на основании него тем не менее нужно направлять на медосмотр (Письмо Минтруд от 4 марта 2021 года N 15-2/ООГ-581)

Здравствуйте, Екатерина, я еще уточню по моему вопросу: в строке 030 СОУТ, напротив факторов "химический", "биологический", "аэрозоли" - стоят прочерки, только напротив "тяжесть трудового процесса" стоит 2

Считаю, что в таком случае оснований направления на медосмотр нет. А раньше по какому пункту проводился МО?

Екатерина, ранее направляли на мед.осмотр по Пр.1 п.1.3.8.2; п. 4.1; п.3.8, п. 3.9

Странно, что у Вас в СОУТ не указан химический фактор. Но рекомендую направлять по п. 1.51.2 Приложения к Приказу № 29н (письмо минтруд от 4 марта 2021 года N 15-2/ООГ-581).
п.4.1 (302н) или 5.1. (приказ 29н) направляются работники только в случае выявления КУТ = 3.1 и выше. Тоже самое относится и к п.3.8. и 3.9

Екатерина, спасибо за помощь! У меня еще один вопрос, теперь по офисникам - в карте СОУТ нет измерений излучения от компьютеров, только тяжесть трудового процесса - 2, как мне быть с ними? Нужно ли их отправлять на мед. осмотр?

Не нашла в переписке, какая у Вашей организации сфера деятельности. Уточните, пожалуйста.

Екатерина, деятельность организации Лесоводство, выращивание посадочного материала для лесовосстановления

Для данных офисных работников медосмотр не предусмотрен по видам работ Приказа № 29н

Екатерина, спасибо за помощь!

Добрый день! Какие вредные факторы необходимо указать в направлении на предварительный медосмотр подсобному работнику, если СОУТ по этой должности не проводилась?

Добрый день. В какой сфере деятельности трудоустроен подсобный рабочий?

Екатерина, добрый день!
Подскажите пожалуйста, должен ли работник проходить предварительный/периодический осмотр если работа на "Удаленке"?

Добрый день. Все зависит от того, что Вы понимаете под словом "удаленка"? Работа за компьютером на дому и не более того?

Совершенно верно, только компьютер. А в случае если работа в офисе? В соответствии с СОУТ 2 класс, необходимо проходить медосмотр? Заранее спасибо за ответ

вот в этой заметке рассказываю свое мнение по медосмотру для офисников https://oxrana-truda.ru/medosmotr-po-novym-pravilam-prikaz-29n

Екатерина, добрый день! При трудоустройстве на должность уборщика помещений работодатель потребовал прохождение медицинского осмотра. Претендент условие выполнил, обратился к работодателю за возмещением затрат на прохождение медицинского осмотра, на что получил отказ. Разве на данную должность необходимо проходит медосмотр?

Добрый день. Все зависит от сферы деятельности организации и наличия или отсутствия воздействия вредных и опасных производственных факторов, нужно больше информации, чтобы дать четкий ответ. Но если работодатель выдал направление на медосмотр, то он обязан компенсировать затраты работника и при обращении в ГИТ, правда будет на стороне работника.

"Добрый день! работа в психоневрологическом интернате приравнивается к работе в медорганизации?

Добрый день. Есть лицензия на медицинскую деятельность?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, по какому пункту мне отправить на МО оператора машинного доения? спасибо

Добрый день. Как минимум п.23 Приложения к Порядку Приказа № 29н, остальные пункты нужно выявлять на основании карт СОУТ

Здравствуйте Екатерина! Вы отвечаете всем кроме меня. Ваше мнение по поводу указания реквизитов медорганизации в направлении на предварительный медосмотр.

Доброго дня.
Видимо пропустила Ваш вопрос, прошу прощения

Добрый день
Екатерина скажите а нужно ли писать положение о проведении медицинских осмотров работников предприятия? можно на ваш взгляд один пример из вашей практики
спасибо
жду вашего ответа

Доброго дня. Если у Вас в СУОТ не включена процедура проведения медосмотров работникам (процедура организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников), то рекомендую вместо положения там прописать

Комментарии к статье "Все про предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по ТК РФ" (страница 3)

243 комментария

Оставить комментарий