Комментарии к статье "Все про периодический медицинский осмотр работников: где проводить, порядок, документы" (страница 3)

Добрый день, Екатерина!
В штате учреждения предусмотрены водители легковых автомобилей (категория «В»).
В соответствии со ст. 213 ТК учреждение за счет собственных средств проводит обязательные предварительные, периодические медицинские осмотры и обязательное психиатрическое обследование. При этом ОПО проводится не реже 1 раза в 5 лет.
Согласно Постановлению 377 периодические осмотры для водителей категории «В» проводятся 1 раз в 2 года. Согласно п. 8 и п. 28 Порядка 302н работник предоставляет в МО пакет документов, в т.ч. решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).
Вопросы следующие.
1) За чей счет проводится обязательное психиатрическое освидетельствование физического лица при поступлении на работу? Ведь по факту он еще не работник учреждения.
2) За чей счет проводится обязательное психиатрическое освидетельствование при прохождении работниками периодического МО, если ОПО проводится не реже 1 раза в 5 лет, а периодический МО – 1 раз в 2 года? Получается, нужно опять проходить ОПО для прохождения периодического МО или достаточно того решения, которое было выдано ранее (1 раз в 5 лет)? Каков срок действия решения при прохождении ОПО?
За ранее спасибо за рассмотрение вопросов!

Екатерина, здравствуйте.
Вопрос. Условно в организации 200 человек. 170 давно работают у них периодический медосмотр в августе. У вновь принятых растянут с января по июнь. Понятно, что их надо направлять срок в срок, т.е. отдельно от основной массы. Возникает проблема с заключением договора с ЛПУ, со сроками отправки общих списков, сроками прохождения они растянуты на год и включения всех в единый заключительный акт. Как у Вас по опыту в данной ситуации. Спасибо.

Добрый день. Вопрос следующий:
по результатам СОУТ на всех местах 2 класс. Отправлять ли сотрудников на медосмотр, если условия труда допустимые, но в строке 040 необходимость в установлении медосмотров стоит "Да"?

Добрый день! Подскажите пожалуйста как должны проходить сотрудники школ в этом году медосмотр? 2) В марте этого года часть сотрудников проходила по 302н приказу медосмотр. А с апреля месяца как должны остальные сотрудники проходить медосмотр? Благодарю за ответы.

Екатерина, добрый день!
1. А как оформить переход от приказа 302н на 29н? Просто сделать вот все эти новые списки уже по-новому и забыть что в спец.оценке ссылаются на старый приказ? Или к картам СОУТ тоже надо какие-то дополнения прикладывать?
2. У нас некоторые работники ходили на мед. осмотры по Приложению 1, п. 1.3.5 один раз в год. С 1 апреля это пункт 1.50 в новом приказе и там периодичность 1 раз в два года.
Мед.осмотр по графику у них в сентябре. Правильно ли я понимаю, что они на него идут в этом году, т.к. старый мед.осмотр был по 302н. А уже после сентябрьского мед.осмотра пойдут через два года, т.к. направление уже по 29н.
3. А другие работники ходили по Приложению 1, п. 1.2.8.1.
Теперь этот пункт разбили. И как нам определить на все ли пункты нужно направлять или можно каким-то одним ограничиться (например, 1.8.2)? Можем решить сами совместно с руководителем и его начальником? Или внеплановая СОУТ?

Заранее благодарю =)

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, работников не пищевой торговли (не вредники) нужно ли направлять на МО?

Какая профвредность будет стоять у пешего курьера? СОУТ еще только запланировали. Или ему не надо проходить периодический МО?

Если в карте СОУТ стоит пункт профвредности по старому приказу. Надо ли менять карты или оформлять какие-то приказы или распоряжения?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, действия работодателя при выявлении заболеваний при прохождении медосмотра. Пока всё хорошо у сотрудников, но часто задают такой вопрос и я не знаю, что ответить. Мы ведь не обязаны оплачивать лечение сотрудникам?

Екатерина, добрый день!
У нас один работник занимается электричеством, ходит на мед осмотры по пр.2 п.2.
Хотим еще его на высоту отправить учиться и соответственно на мед. комиссию по высоте (пр. 2 п. 1)
По СОУТ у него стоит только пр.2 п.2.
Подскажите как оформить все документы? на что ссылаться? можем же мы добавлять сами?
Приказ нужно сделать какой-то?