Комментарии к статье "Вводный инструктаж по охране труда: кто, как и зачем проводит программу по технике безопасности" (страница 3)

Открыть статью

105 комментариев

Аватар комментатора Алена Автор: Алена

Екатерина, добрый день! У нас строительная организация, объекты в разных регионах. Журнал должен быть один на всех, или на каждый объект можно завести свой? Так же интересует вопрос самозанятым нужно проводить инструктажи? Заранее благодарю за ответ!

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Доброго дня.
Можно завести несколько, но при условии назначения ответственного в каждом из регионов, имеющего обучение по ОТ в объеме 40 часов. По самозанятым не совсем поняла вопрос, но если они приходят к Вам на объект для выполнения каких-либо работ, то да, Вам следует провести им вводный инструктаж (п.2.1.2 Порядок 1/29)

Аватар комментатора Анастасия Автор: Анастасия

Здравствуйте, Екатерина! Спасибо за полезную информацию! Подскажите, пожалуйста, нужен ли вводный инструктаж подрядчикам в нашем случае?
Предприятие имеет лицензии на отработку месторождений. Все работы на месторождениях проводят подрядчики по договору. Договоры сроком действия 1-2 года. Охраной труда у подрядчиков занимается их специалист. Нужно ли нам осуществять контроль за проведением вводного инструктажа и (или) самим проводить вводный инструктаж подрядчикам? Влияет ли на это срок действия договора с подрядчиком?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Доброго дня. Вводный инструктаж для подрядных организаций Вашей организацией обязателен, данное требование указано в п. 2.1.2 Порядка 1/29, но проведение ВИ Вами не отменяет проведение данного инструктажа специалистом по охране труда внутри подрядной организации.

Аватар комментатора Оксана Автор: Оксана

Здравствуйте! Я начинающий СОТ, устроилась в организацию, начала разбираться в документации и обнаружила, что в журнале вводного инструктажа отсутствуют записи о проведении инструктажей у нескольких человек еще с 2016 года. Очень нужен Ваш совет, как быть в этой ситуации.

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Доброго дня
Подготовить служебную записку на имя руководителя, в которой проинформировать его о нарушении и сумме штрафа

Аватар комментатора Алла Автор: Алла

Здравствуйте, Екатерина! Подскажите, не происходит ли дублирование в Вводном и Первичном инструктаже. У нас в вводном по программе идет вот что:
8. Порядок действий работника при несчастном случае или остром отравлении. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная, промышленная и транспортная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и инцидентов. Действия работника при их возникновении.....

...и ведь такие же пункты есть в первичном инструктаже, где освещаются вопросы по пож.без-ти, оказанию первой помощи...

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день.
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда, а на рабочем месте руководитель подразделения, как будет проводиться инструктаж во втором случае (качество) не известно, поэтому информация лишней не бывает. К тому же на вводном инструктаже обо всех деталях не расскажешь, только в целом по организации, а при проведении первичного работник узнает, где конкретно располагаются огнетушители, аптечка и тд. в данном структурном подразделении.

Аватар комментатора Ольга Автор: Ольга

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Меня поставили специалистом по охране труда по совместительству. Журналы утрачены. Как мне заполнить новый журнал вводного инструктажа?

Аватар комментатора Екатерина Автор: Екатерина

Добрый день, Екатерина! Подскажите, пожалуйста, после уволившегося СОТа остались актуальные на сегодняшний день инструкции (изменений на производстве нет с 2018г), но не было разработано ни одной программы. Я этот недочет исправила в феврале 2021г., нужно ли мне делать новые ИОТ-2021?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день.
Если Вы считаете и уверены, что изменения в правилах по охране труда Вас не коснулись, но есть желание пересмотреть инструкции, это можно сделать, согласовав с руководителем и подготовив приказ о пересмотре, если особой необходимости нет, то можно оставить как есть.

Аватар комментатора Екатерина Автор: Екатерина

Екатерина, спасибо!

Аватар комментатора Магира Автор: Магира

Добрый день, очень рада что нашла ваш блог, так как прошла профпереподготовку и в кондитерском доме буду СОТ, так как новичок, мне очень важны все нюансы, которые вы очень подробно расскрываете)))так как я тоже бюрократ, то вниквнув во все конечно проведу всем вводный инструктаж) можете помочь с программой для кондитерского дома?Буду восстанавливать журнал задним числом, а нужно ли вписывать тех. кто уже уволился? заранее благодарю за ответ

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день. Спасибо за Ваш отзыв :))
Это можно делать, но смысла нет, инструктаж важен для тех кто работает

Аватар комментатора Кристина Автор: Кристина

Здравствуйте, Екатерина. Подскажите, какие инструктажи необходимо проводить работникам по ГПХ и подрядным организациям?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Доброго дня.
Однозначно вводный инструктаж для работников сторонних организаций. Первичный инструктаж, если работники сторонних организаций участвуют в производственной деятельности Вашей организации (п.2.1.4 абз.3 Постановление 1/29).

Аватар комментатора Павел Ткачев Автор: Павел Ткачев

Здравствуйте, Екатерина! Кто инструктирует генерального директора при приёме на работу, и кто инструктирует СОТа?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый вечер. Если на момент приема директора в организацию, специалиста по охране труда нет, то он инструктирует себя сам. СОТа инструктирует директор.

Аватар комментатора Павел Ткачев Автор: Павел Ткачев

Екатерина Воронцова, а если они принимаются на работу одной датой? СОТ инструктирует сам себя, а потом инструктирует директора?

Аватар комментатора специалист Бюро Екатерины Воронцовой Автор: специалист Бюро Екатерины Воронцовой

Павел Ткачев, добрый день, если они принимаются на работу одной датой, то логичнее директору проинструктировать себя, а затем директор проинструктирует СОТа, при условии, что это
абсолютно новая организация и отсутствует иное ответственное лицо, назначенное приказом по организации за проведение вводного инструктажа.

Аватар комментатора Наталья Автор: Наталья

Екатерина Воронцова, добрый день. У нас новая организация, директора нет, но приняли руководителя СТО и возложили на него обязанности по должности директора (он же в дальнейшем прошел обучение по ОТ и ПБ). Он может сделать самому себе инструктаж? По какой программе, если ее приняли намного позже? Пока он учится были приняты еще сотрудники. Когда им можно провести инструктаж? только в день получения корочек? Спасибо

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Он может сам себе провести инструктаж и всем работникам после обучения и проверки знаний по ОТ в учебном центре, по программе разработанной и утвержденной руководителем СТО

Аватар комментатора Наталья Автор: Наталья

Екатерина Воронцова, огромное спасибо за ответ

Аватар комментатора Айсылу Автор: Айсылу

Екатерина Воронцова, Здравствуйте. В случае с индивидуальным предпринимателем как поступить?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Считаю, что можно поступить по аналогии с юрилицами, для "подстраховки" Вы можете написать подробный официальный запрос в Минтруд с просьбой дать разъяснения.

Аватар комментатора Наталья Автор: Наталья

Екатерина, добрый день. У меня вопрос по инструктажам для командированного персонала. К нам в обособленное подразделение приезжают сотрудники (инженера) из других наших подразделений. Нужно ли для них проводить вводный и первичный инструктажи?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день.
Да, вводный проводите обязательно (п. 2.1.2. Порядка 1/29), первичный необходим, если данные работники не освобождены приказом по предприятию от прохождения ПИ (2.1.4 Порядка 1/29)

Аватар комментатора Наталья Автор: Наталья

Екатерина, благодарю за ответ.

Оставить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение