Все про хронометраж рабочего времени для спецоценки: цели, как составить

Фотография рабочего места
Обновлено:

В этой статье я расскажу про хронометраж рабочего времени для проведения СОУТ, что это такое, для чего требуется и как правильно оформить. 

Ведь если в этом простом деле все пустить на самотек, то можно “подарить” работодателю повышенный класс условий труда на некоторых рабочих местах.

Хронометраж рабочего времени для СОУТ

Хронометраж или фотография рабочего дня – в последнее время вопрос очень редкий, но мой хороший знакомый недавно с ним столкнулся, и я решила поделиться информацией со всеми. Возможно, кому-то еще пригодится.

Так вот, мой знакомый работает мастером в Газпроме, у них проводилась специальная оценка условий труда, и им пришло задание подготовить хронометраж рабочего времени и фотографию рабочего места, он позвонил мне, не знает, что делать, нигде, говорит, информации в интернете не нашел, что это говорит вообще такое и с чем его едят.

Если вас интересует проведение специальной оценки условий труда или вы планируете ее провести и появились вопросы, можете ознакомиться с моей подробной заметкой “Все о проведение специальной оценки условий труда пошаговый алгоритм”. Переходите, изучайте и присоединяйтесь к обсуждениям ? 

Для тех, кто столкнулся с таким понятием впервые, поясню, хронометраж – это такой вид наблюдения за рабочим процессом на конкретном рабочем месте, в течение которого фиксируются по времени, что делает сотрудник.  

Другими словами, это фотография рабочего дня и видов работ. Нужно это для того, чтобы реально оценить воздействие опасных и вредных производственных факторов.

Образец составления хронометража рабочего времени для СОУТОбразец составления хронометража рабочего времени для специальной оценки условий труда

Вопрос хронометража стал очень редкий, потому как с введением СОУТ появилось понятие “нестационарные рабочие места”. На основании п. 4 статьи 16, 426 ФЗ хронометраж требуется составлять на рабочие места с территориально меняющейся рабочей зоной, то есть если у вас работники трудятся в “поле”, сварщики, монтажники, курьеры, торговые представители и так далее, сегодня здесь, завтра там, получили задание и разъехались выполнять.

Кто должен составлять документ

Готовит данный документ эксперт организации, проводящей СОУТ. Но как показывает практика, эта обязанность может передаваться ответственным лицам, мастерам, бригадирам и так далее.

И так как у них своя лаборатория, все аттестовано, поэтому, собственно говоря, задание распределили по мастерам. 

И опять же, при составлении хрономеража работодателю лучше участвовать лично, в больших организациях часто составляет этот документ именно он, чтобы более четко оценить рабочее место. 

Хронометраж рабочего времени при спецоценке

Пользу этой идеи доказывает один случай в моей практике. В 2017, когда проводили спецоценку у нас в компании, специализированная организация сначала сама составила хронометраж, из-за чего у нас вышли очень высокие классы вредности на рабочих местах, то есть там вообще все подряд им должны были платить, хотя по факту такого не было. В итоге потом пришлось все пересматривать :)

Произошла данная ситуация, потому что хронометраж рабочего времени составляется путем опроса работников и непосредственных руководителей, хотя по факту нужно отталкиваться и от видения ситуации специалиста по охране труда для более правильного проведения специальной оценки условий труда.

Весь спектр услуг по охране труда

Введите номер телефона, рассчитаем смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Зачем участвовать при составлении хронометража при спецоценке

Вообще, замеры при проведении СОУТ являются одним из основных моментов для определения класса вредности рабочего места, но он может зависеть и от грамотно составленного хронометража, то есть, как следствие, выплаты, надбавки, наличие или отсутствие льготной пенсии. Довольно важно, не правда ли?

Но если составлять хронометраж только путем опроса работников и руководителей это чревато завышенным классом. 

Почему? 

Да потому, что работники тоже хотят урвать побольше компенсаций и будут говорить, что они сварочный аппарат вообще не выпускают из рук в течение рабочего дня. 

Есть такие шальные, что во время замеров включают одновременно все болгарки, изображая, что такой уровень шума постоянно присутствует :( 

Да, я за людей, их безопасность и честные компенсации, но это был реальный перебор со стороны работников из моей реальной ситуации. 

Вот и думайте после этого – учувствовать при составлении хронометража или нет. Замучаетесь подтверждать, что у вас нет на самом деле таких вредных и опасных производственных факторов.

Как составить 

Хронометраж рабочего дня –  это незамысловатый простой документ, в котором в табличной форме отображается процессы, которые происходят в рабочее время: получение задания, выполнение этого задания, вплоть до перекуров, обедов и всем тем, чем занимается работник в течение рабочего дня.

Данные оформляются на листе, где фиксируется фамилия, имя, отчество, должность. И поминутно расписывается весь рабочий день, но не как он проходит именно в текущем времени, а в среднем за год – усредненное значение. 

Каждый процесс отображается во временном промежутке, то есть допустим получение задания с 8-00 до 8-10, его выполнение подробно описанное, перекур с 10-00 до 10-15 и все в таком духе. 

Выводы

Компенсации, которые реально положены работникам, грамотно составленным хронометражем вы можете только подтвердить. 

Так что если вам необходимо составить хронометраж рабочего времени, нужно отнестись к этому мероприятию со всей серьезностью, а не просто с потолка примерно  по-быстрому набросать график в течение дня.

Мудрить ничего не стоит, просто прописываете то, чем занимается работник в среднем за год, а не один какой-то конкретный рабочий день.

Желаю вам продуктивной и эффективной работы!

Возникают вопросы? Пишите их в комментариях. 

разработаем документы за вас

Введите номер телефона, рассчитаем смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – весь спектр услуг по охране труда. Качественно и в срок!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

8 комментариев

Аватар комментатора Ильфат Автор: Ильфат

Хронометраж рабочего времени сторожа-вахтера в цехе проводить за период рабочей смены цеха или всего суточного дежурства (на посту он стоит 6 часов, 60 процентов стоячей работы от чего отсчитывать) ?

Аватар комментатора Марина Автор: Марина

Хронометражи и на стационарные рабочие места составляются....

Аватар комментатора Марина Автор: Марина

Хронометраж составляют инженеры по нормированию труда (т.е. специалисты организации на которой проводят СОУТ), а не експерты СОУТ и не в среднем за год а по факту в данную рабочую смену, если меню отличаются друг от друга до делают хронометражи несколько дней. Не вводите специалистов своей статьей в заблуждение!

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Спасибо за Ваше мнение, но мы говорим немного о разных видах хронометража

Аватар комментатора Олег Автор: Олег

Добрый день. Прочитал Ваши рекомендации. Очень рад, что есть информация о проведении СОУТ. Для меня это будет первый и хочется провести его как надо. У меня вопрос по хронометражу: если есть хронометраж на не стационарном рабочем месте - значит есть и стационарное рабочее место?! Какой здесь алгоритм хронометража?!

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день. Для стационарных рабочих мест составлять хронометраж не требуется

Аватар комментатора Василий Иванович Автор: Василий Иванович

Спасибо за полезную информацию! Обязательно учту на будущее

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

И Вам спасибо за отзыв и за то, что читаете :)

Оставить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение