Все про опасные и вредные производственные факторы: классификация и защита

Основные опасные и вредные производственные факторы
Обновлено:

Уже давно ни для кого не тайна, что на здоровье людей постоянно оказывают влияние различные опасные и вредные факторы. Они подстерегают не только дома или на улице, но и на рабочем месте. Но так как большую часть времени в течение жизни мы проводим именно на работе, то, естественно, напрашивается логичный вопрос: “А безопасно ли там, где мы работаем и не вызывает наш героический труд профессиональное заболевание?”

Мы ведь работаем для жизни, а не живем для работы, о здоровье нужно задумываться и это правильно. Именно поэтому Минтруд вводит столько различных нормативных актов, дабы обязать работодателя выполнять требования, чтобы обеспечение здоровья и жизни работников, было у него “во главе угла”.

Но в этой статье рассмотрим такой немаловажный вопрос, как опасные и вредные производственные факторы: классификация, как влияют на организм человека, а также приведу свои примеры из практики.

Опасные и вредные производственные факторы

Опасные и вредные производственные факторы – это целый комплекс негативных производственных условий труда, которые при постоянном воздействии на человека, могут послужить причиной травмы либо другого непредвиденного ухудшения самочувствия и здоровья, в некоторых случаях смерти.

А предостережен, значит, вооружен, поэтому опасность нужно знать ”в лицо”, поэтому рассмотрим какие вредные и опасные факторы могут в процессе работы воздействовать на человека.

Основной документ, регламентирующий данный вопрос и вступивший в силу с 1 марта 2017 года ГОСТ 12.0.003-2015 "Система стандартов по безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация".

Им устанавливается классификация опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ), которые необходимы при проведении специальной оценки условий труда, используются при управлении профессиональными рисками, при расчете и оценке степени воздействия на человека.

Если вы еще не изучали вопрос управления профессиональных рисков, рекомендую прочитать статью и оградить работодателя от штрафов и стресса.

Так вот, опасные и вредные производственные факторы делятся на следующие категории:

  • Физические;
  • Химические;
  • Биологические;
  • Психофизиологические.

Если вы хотите подробно нормативным языком прочитать детальной о каждом из них, то будет лучше сразу открыть ГОСТ 12.0.003-2015, потому как в этой статье разберем основу ОВПФ, как подразделяются опасные и вредные производственные факторы и на каких предприятиях с ними сталкиваются работники, примеры защиты и снижения воздействия, а также приведу реальные факты из практики своих коллег, а теперь более подробно.

Физические опасные и вредные производственные факторы

К одному из самых распространенных вредных факторов относятся физические и они включают в себя:

  • электрический ток;
  • кинетическую энергию машин либо оборудования, их движущихся и вращающихся частей;
  • высокое давление газов или паров в сосудах;
  • предельно высокие уровни шума, вибрации, инфра- и ультразвука;
  • низкая и недостаточная освещенность рабочего места;
  • электромагнитные поля, воздействующие в процессе трудовой деятельности;
  • ионизирующие излучения.

Если воздействие физических факторов кратковременно и по отдельности, то в этом случае влияние на здоровье невелико. Но на работе мы ведь находимся довольно большое время и их воздействие соответственно увеличивается, накапливается и становится ощутимым.

Воздействие опасных физических факторов отличатся от вредных, потому как быстрее воздействует на организм человека, и работа в таких условиях, и еще без использования специальных средств индивидуальной и коллективной защиты, может за довольно непродолжительный срок вызвать у работника целый “букет” различных профессиональных заболеваний, а следствие, инвалидность.

Среди таких факторов:

  • электрический ток определенной силы;
  • раскаленные объекты;
  • риск падения с большой высоты (как самого работника, так и различных предметов на него). 

В категорию работников профессий, на которых постоянно воздействуют такие неблагоприятные производственные факторы входят обычно производственники, например, станочники, а также трудящиеся в горячих цехах,  сотрудники эксплуатирующие машины, механизмами и прочее оборудование и агрегаты, рабочие-строители, механизаторы.

Поэтому так важно использовать в процессе трудовой деятельности средства индивидуальной защиты, вот, например, приведу несколько случаев из практики моей опытной коллеги.

Как-то, работая над разработкой программы обучения, ко мне прибежали работники предприятия.  Замечу, что это были грузчики из Таджикистана. Они кланялись и о чем-то неистово благодарили. 

Позже выяснилось, что, разгружая кирпичи, несколько кирпичей упали с машины на головы рабочих. Если бы не были одеты средства защиты (защитные каски), люди получили производственную травму, а может быть и погибли. Причем я немало сил потратила на то, чтобы убедить их в необходимости их ношения. 

Применение средств индивидуальной защитыПример работы без использования средств индивидуальной защиты

Но были в моей практике более серьезный случай. В 2018 бригаде в составе электромонтеров начальник электрослужбы выдал задание на замену трансформаторов тока. Бригада прибыла на котельную. Два электромонтёра приступили к подготовке рабочего места. После подготовки рабочего места они приступили к выполнению работ. 

Закончив установку трансформатора тока на фазу «А», рабочие вспомнили, что не обозначили цветом (не пометили зелёной изоляционной лентой) фазу «В». Один из электромонтёров взял изоляционную ленту и стал выполнять работу по намотке изоляционной ленты на фазу «В» ввода. 

При этом он забыл, что  напряжение уже подключено. Работал он без применения основных электрозащитных средств, стоя на диэлектрическом коврике. Вследствие чего попал под действие электрического тока. 

Воздействие опасных факторовПример выполнения работ с применением средств индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных факторов

Услышав стон, второй электромонтёр обернулся и увидел стоящего у открытого силового щита своего напарника,  руки которого были в щите. Быстро сориентировавшись, он  отдернул его за куртку от щита и позвал на помощь. Прибывшие на помощь, уложили  пострадавшего на пол и начали делать искусственное дыхание и непрямой массаж сердца, крикнув оператору котельной, чтобы тот вызвал скорую помощь. В итоге электромонтера удалось спасти. 

Именно поэтому любому производству важно работать в соответствии с нормами и правилами безопасности. А в решении подобных вопросов участвуют все, кто ответственный за соблюдение этих требований и они должны приложить все усилия и обеспечить снижение воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Весь спектр услуг по охране труда, ГО и ЧС

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – профессиональное решения ваших задач: качественно и в срок!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Химические опасные и вредные производственные факторы

Химические опасные и вредные производственные факторы вызывают особую опасность на организм работающего человека, потому что при попадании в организм рабочего, любыми путями, например, через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы, особенно если есть какие-то порезы, либо через слизистые оболочки, приводят к разрушению целостности тканей организма и вызывают патологию его естественного функционирования.

Причем химические ОПВФ необязательно должны быть в жидком и газообразном состоянии, это может быть и пастообразное, порошкообразное вещество и даже твердое.

Чтобы четко понимать, что это за факторы такие, достаточно вспомнить про цемент и асбест, другие природные материалы, с которыми часто приходится сталкиваться в обычной жизни, а их постоянное воздействие на человека в течение рабочего дня, очень негативно влияет на здоровье и приводит к заболеваниям серьезным верхних дыхательных путей.

Чаще всего страдают от воздействия химических опасных и вредных производственных факторов работники предприятий химической промышленности, строители, сварщики и др. 

Например, мне часто приходится проезжать мимо крупного цементного завода, так в радиусе нескольких километров от него, белая пыль приличным слоем лежит на поверхности земли, вне зависимости от времени года. И стоит представить, какое негативное воздействие оказывается она на организм работающих людей.

По характеру воздействия на организм человека химические опасные и вредные факторы разны и подразделяется на следующие виды воздействия:

  • токсические;
  • раздражающие;
  • сенсибилизирующие;
  • канцерогенные;
  • мутагенные.

В нашей стране много предприятий и организаций, работа на которых связана с риском для здоровья человека и всем трудящимся, а также работодателям важно знать, что воздействие опасных производственных факторов в определенных условиях может снизить работоспособность, стать причиной острого заболевания, резкого ухудшения здоровья или даже в некоторых случаях привести к летальному исходу. 

Тут опять вывод приводит к тому, что обязательно должны быть правильно подобраны СИЗ и в обязательном порядке применены в работе.

Биологические опасные и вредные производственные факторы

Биологические опасные и вредные производственные факторы – это воздействующие на организм человека различные микроорганизмы патогенные и условно-патогенные. Это могут быть бактерии, вирусы, грибы и так далее, либо продукты их жизнедеятельности, а также растений и животных.

Биологические факторы чаще всего возникают в процессе трудовой деятельности работников больниц, легкой промышленности, а также у сотрудников, выполняющих рабочие задачи на свежем воздухе, в том числе у животноводов.

В зависимости от своей профессиональной деятельности у работников, можно заметить определенную закономерность в распространении профессиональных заболеваний.

Вот, например, по статистике больше всего подвержены заболеванию туберкулезом и гепатитом медицинские работники, грибковыми инфекциями обычно страдают сотрудники зернохранилищ, а те, кто трудится в легкой промышленности подвержены хроническим заболеваниям легких, у работников в животноводческой отрасли высокий риск заражения различными бактериальными инфекциями. 

А передаются они человеку различными способами, это может быть:

  • и в процессе вдыхания воздуха;
  • через пищу или воду, из-за недостаточно чистой кожи рук;
  • при усах насекомых или животных;
  • если есть контакт слизистой оболочки или кожи, чаще поврежденной, с инфицированными и зараженными биосредами;
  • посредством травмирования, инъекционного или насильственного заражения какой-либо биосреды внутрь тканей человека. 

Биологические опасные и вредные производственные факторы при постоянном контакте могут приводить не только к развитию тяжелых профессиональных заболеваний, но и к инвалидности и смерти работников. 

Именно поэтому так важно соблюдать требования сан-эпид режима, проводить регулярную уборку и дезинфекцию, конечно же используя средства индивидуальной защиты.

Психофизические опасные и вредные производственные факторы

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы – это воздействие физических и эмоциональных перегрузок, умственного перенапряжения, монотонности труда, тяжести труда и его интенсивности. 

Все прекрасно понимают, потому как на себе, так скажем, испытано, что во время выполнения трудовых обязанностей очень часто возникают интеллектуальные, эмоциональные и сенсорные перегрузки, ведь психофизические факторы воздействуют абсолютно на всех работников.

И чем монотоннее работа, тем выше степень нагрузки в течение дня, если есть постоянное выполнение каких-то технологических операций с крайне мелкими предметами или частями оборудования, то это способствует расстройству зрительных органов и возникновению разного рода заболеваний глазного яблока, атрофии зрительного нерва, сетчатки и много другого.

Если на производстве имеются психофизические опасные и вредные производственные факторы, то необходима профилактика гиподинамии, более частые перерывы в работе, дабы избежать напряженности анализаторных функций, сонливости, если это ночные смены.

Психофизические опасные и вредные производственные факторыПример монотонного выполнения работ

На таких предприятиях необходимо выстраивать график рабочего процесса таким образом, чтобы максимально исключать возникновение стресс и напряжения, потому как именно они являются главными первопричинами повышенного травматизма из-за неправильных действий это повышает работоспособность, внимание, скорость реакции.

Анализ методов защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов

Примеров, как снизить воздействие опасных и вредных производственных факторов различное множество, главное, правильно их подбирать, обеспечивая максимальный уровень защиты работающих, ведь от этого зависит и наличие профессиональных заболеваний и травматизма.

А приведенные в статье примеры говорят о том, насколько важна защита от отрицательных последствий воздействия ОВПФ и она дает хороший эффект только в том случае, если сами работники будут строго соблюдать правила и нормы безопасности и гигиены труда. 

Тут вам в помощь и регулярное проведение реальных инструктажей по охране труда, постоянный контроль за соблюдением правил безопасности при выполнении работ, режимов труда и отдыха, последнее играет немалую роль в снижении времени и степени воздействия вредных факторов.

Применение средств профилактики, по результатам СОУТ (молоко, лечебно-профилактическое питание, витаминные препараты и др.), способствуют нейтрализации вредного влияния вредных и опасных факторов и повышают сопротивляемость организма работников их воздействию.

И, конечно, огромную роль, если даже не самую основную, играют средства защиты, одежды и обуви, позволяющие снизить опасные и вредные производственные факторы или предотвратить поражение человека, а также знаки безопасности, плакаты, предупреждающая окраска, защитное ограждение оборудования и многое другое. 

Но в любом случае нужно понимать и доносить до работников информацию о том, что от воздействия некоторых вредных производственных факторов нет достаточно надежных средств защиты и невозможно обеспечить способность противостоять человеческому организму их воздействию, и не все профзаболевания, вызванные условиями труда, могут поддаваться полному излечению. 

Именно поэтому всем работающим во вредных и опасных условиях труда должны предоставляться предусмотренные законодательством компенсации, по итогам проведенной специальной оценки условий труда.

Основные выводы

Вредных и опасных производственных факторов огромное количество, причем есть они в абсолютно различных областях и сферах деятельности. Но необходимо понимать, какую важную роль играет защита персонала от их воздействия.

Таблица для большей наглядности, в которой кратко представлены опасные и вредные производственные факторы.

Вредные и опасные производственные факторыГруппы опасных и вредных производственных факторов

Вся система управления охраной труда, и оценка профессиональных рисков в том числе, направлены на выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и основная цель – это выявление, устранение или снижение.

И часто это должен быть целый комплекс мер защиты организма человека, а для того чтобы правильно организовать необходимо планировать мероприятия по обеспечению безопасности при воздействии опасных и вредных производственных факторов, конечно же, внедрять и контролировать применение.

А все сотрудники, имеющие класс вредности 3.1 и выше, по результатам специальной оценки условий труда, должны быть проинформированы о вреде воздействующих на них опасных и вредных факторов, дабы понимали, что выдаваемые им средства защиты реально нужно применять в работе.

Желаю вам безопасной и эффективной работы!

Если у вас остались вопросы, пишите комментарии, будет обсуждать, а если вам необходима помощь по оформлению документов, обращайтесь.

разработаю документы за вас

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – весь спектр услуг по ОТ, ГО и ЧС. Качественно и в срок!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

14 комментариев

Аватар комментатора Ольга Автор: Ольга

Здравствуйте. Помогите разобраться.
На предприятии в 2016 году была проведена СОУТ. Сейчас эту процедуру нужно вновь пройти, т.к. 5 лет подходит. Работаю недавно. Пытаюсь вникнуть.
Так вот....в 2016 году сделаны карты СОУТ ина рабочие места с допустимым классом условий труда. (2).
Почитав нормативку, я поняла, что карты СОУТ оформляются с класса 3 ( вредные условия труда)
А на класс 2 уже оформляется декларация после утверждения отчета по СОУТ. Как мне сейчас поступить с картами СОУТ с 2016 года с допустимым классом условий труда 2,0?
Нужно ли мне сейчас на эти должности вновь делать карты СОУТ, т.к. я незнаю, была ли сделана декларация на эти рабочие места. Декларации сейчас не имеют срока, а я незнаю, были ли они вообще.

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день. Карта готовятся абсолютно на все рабочие места вне зависимости от класса, но для оптимальных и допустимых (1.0 и 2.0) готовится декларация, которая направляется в ГИТ. Для таких рабочих мест декларация считается бессрочной, проводит СОУТ вновь сейчас не нужно. Проверить подавалась ли декларация в ГИТ можно на сайте https://declaration.rostrud.gov.ru/ либо лично в инспекции

Аватар комментатора Айсылу Автор: Айсылу

Здравствуйте. Предыдущее ИП прекратила деятельность в связи со смертью самого предпринимателя. Открыли новый. Рабочие места такие же, условия труда и должностные обязанности не изменились, работники те же, только новое ИП. Можем ли ссылаясь на это не проводить новый СОУТ и обучение в учебном центре по охране труда для членов комиссии? Сама я думала что раз одно ИП закрыли и открыли другой, то все процедуры необходимо проделать по новой, как полагается. Другой специалист говорит, что нет необходимости обучаться, тем более в начале года только все были обучены и СОУТ свежий. Я в замешательстве, как сделать правильно ?

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Здравствуйте.
Изменения коснулись только наименования организации и владельца, нет изменений в технологическом процессе, допускается составить передаточный акт, которым будет установлена правопреемственность документации (ст. 58 и 59 ГК РФ) Благодаря этому можно существенно сэкономить и предоставить данный документ при проведении проверки надзорными органами.
Чтобы все было оформлено официально у Вас должен быть приказ о создании комиссии по реорганизации, передаточный акт и приказ о результатах
деятельности комиссии по реорганизации.

Аватар комментатора Айсылу Автор: Айсылу

Екатерина Воронцова, Огромное спасибо за ответ и за Ваш блог. В ст.58 говориться конкретно про юридические лица, поэтому я уверена была, что к индивидуальным лицам это не относиться .

Аватар комментатора Олеся Автор: Олеся

Здравствуйте Екатерина. В этом году истекает срок согласования (5 лет) Санитарно-гигиенического паспорта канцерогеноопасной организации Подскажите пожалуйста, с этого года согласование в Роспотребнадзоре нетребует? И надо ли его переделывать (некоторые должности убрали)?

Аватар комментатора Надежда Жилина Автор: Надежда Жилина

Добрый день! как поступить? произошел несчастный случай, слесарь одного подразделения работал в другом подразделении переводом по приказу. Несчастный случай в не "родном" подразделении, в обоих по штату есть слесарь, но с разными условиями труда. Какое РМ переоценять? вроде по логике то, где НС

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Добрый день. Да, где произошел НС (п.6 ст. 17 ФЗ 426)

Аватар комментатора Татьяна Автор: Татьяна

Помогите разобраться: если работник дал письменное согласие на увеличение продолжительности рабочего времени с 36 ч до 40 ч (по результатам СОУТ класс 3.3), гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда такие как ежегодный дополнительный отпуск и доплата распространяются на эту разницу в 4 часа или только доплата сверх минимальной в 4% от работодателя?

Аватар комментатора Елена Геннадьевна Автор: Елена Геннадьевна

Статью можно использовать при проведении обучения по охране труда как работникам рабочих профессий, так и специалистам. Только знакомить с опасными и вредными факторами нужно всех работников независимо от класса условий труда.

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Совершенно верно, важная дополнительная информация о возможных опасностях, будет только плюсом

Аватар комментатора Кира Автор: Кира

Работала несколько лет назад на производстве. Сколько работала столько и говорила руководителю, что нужен специалист по охране труда. Так он ко мне и не прислушался. Вся охрана труда сводилась к журналу инструктажа при устройстве на работу и все.

Аватар комментатора Екатерина Воронцова Автор: Екатерина Воронцова

Так очень многие руководители, к большому сожалению думают, и не придают особого значения охране труда

Аватар комментатора Алексей Автор: Алексей

по-иному посмотрел на вредные факторы, спасибо, интересно

Оставить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение