Как уволить неадекватного сотрудника

Кому необходимо проходить осмотр психиатра и нарколога с предоставлением справок работодателю при приеме на работу? Бывают ситуации, когда руководитель выявляет у себя в подчинении сотрудника в состоянии обострения психического заболевания. Как построить рабочий процесс, если работать такой сотрудник мешает, а увольняться, не намерен. Решение сложившейся…

Дальше

Нормы выдачи спецодежды

Обеспечение работников спецодеждой и СИЗами на предприятии достаточно кропотливый и трудоемкий процесс. Многие специалисты по охране труда сталкиваются с проблемой правильного оформления норм выдачи, за что им «прилетает» штраф. Чтобы не получить нагоняй от ГИТ, нужно обеспечить сотрудников необходимым количеством спецодежды на регламентированный срок…

Дальше

Виды медицинских осмотров работников

Для чего проводятся медицинские осмотры работников и на какие виды подразделяются? Все знают, что работодатель обязан организовывать медосмотр при трудоустройстве на работу. А что еще он должен инициировать для выполнения требований ФЗ № 323? Чтобы вам не попасть впросак и не получить штраф, необходимо знать какие бывают медосмотры и как их проводить….

Дальше

Средства индивидуальной и коллективной защиты

Опыт в обеспечении спецодеждой и СИЗ у меня не маленький и в этой статье, расскажу о том, какими бывают средства защиты работников на производстве. Какую роль в трудовых буднях сотрудников играют, для чего предназначен каждый вид коллективных и индивидуальных средств защиты? Поделюсь с вами, как у меня получилось существенно снизить затраты работодателя…

Дальше

Охрана труда и техника безопасности

Занимаюсь профессионально охраной и безопасностью труда работников уже 7 лет. В статье, как ТБШник со стажем, делюсь информацией для начинающих: что это такое, с чего лучше начать на предприятии свою "охрану труда", предоставляю план важных первичных мероприятий с нуля, базу важных действий для старта, потому что если с нее не начать, то можно серьезно пострадать...

Дальше

Сообщение