Вводный инструктаж по охране труда – это одна из основных процедур при трудоустройстве. Без него работник не имеет права приступать к выполнению своих обязанностей! Но чтобы инспектор не выписал штраф, нужно соблюсти все детали и тонкости, разработать документы, о которых говорится в Порядке обучения по охране труда и многое др, о чем сейчас подробно...
Екатерина Воронцова16 комментариев32726 просмотров
Кому необходимо проходить осмотр психиатра и нарколога с предоставлением справок работодателю при приеме на работу? Бывают ситуации, когда руководитель выявляет у себя в подчинении сотрудника в состоянии обострения психического заболевания. Как построить рабочий процесс, если работать такой сотрудник мешает, а увольняться, не намерен. Решение сложившейся…
Обеспечение работников спецодеждой и СИЗами на предприятии достаточно кропотливый и трудоемкий процесс. Многие специалисты по охране труда сталкиваются с проблемой правильного оформления норм выдачи, за что им «прилетает» штраф. Чтобы не получить нагоняй от ГИТ, нужно обеспечить сотрудников необходимым количеством спецодежды на регламентированный срок…
Для чего проводятся медицинские осмотры работников и на какие виды подразделяются? Все знают, что работодатель обязан организовывать медосмотр при трудоустройстве на работу. А что еще он должен инициировать для выполнения требований ФЗ № 323? Чтобы вам не попасть впросак и не получить штраф, необходимо знать какие бывают медосмотры и как их проводить….
Опыт в обеспечении спецодеждой и СИЗ у меня не маленький и в этой статье, расскажу о том, какими бывают средства защиты работников на производстве. Какую роль в трудовых буднях сотрудников играют, для чего предназначен каждый вид коллективных и индивидуальных средств защиты? Поделюсь с вами, как у меня получилось существенно снизить затраты работодателя…
Многие используют в обиходе понятия охрана труда и техника безопасности, а применимы ли они оба к трудовой деятельности и можно ли ТБ использовать в локально-нормативных актах организации, в этой статье подробно рассказала, опираясь на законодательство, о принципиальной разнице между ними и почему следует соблюдать и выполнять требования охраны труда...
