Екатерина Воронцова40 комментариев60225 просмотров
Хотите узнать, когда проводятся внеочередные медосмотры? Значит у вас появилось подозрение, что один из сотрудников нездоров. А ведь это может повлечь за собой развитие профессионального заболевания или куда хуже. Дабы снизить риск возникновения печальных последствий, проводят внеочередные медосмотры. Для этого необходимо подготовить следующий пакет...
Расследование легкого случая происходит в очень сжатые сроки. Если на производстве произошел подобный, то в этой статье вы сможете прочитать, как организовать работу комиссии, какие документы подготовить и как должным образом их оформить, узнаете, как правильно организовать весь порядок расследования, нюансы этого процесса, а также как степень тяжести...
Екатерина Воронцова14 комментариев27209 просмотров
Групповой несчастный случай - это всегда страшно, даже если все обошлось и медучреждение подтверждает легкую степень тяжести пострадавших. Расследовать такой случай надо, потому как за сокрытие работодатель получит штраф. Во время расследования необходимо учитывать тонкости и отличия от индивидуального несчастного случая. Для этого необходимо понимать…
Если произошел несчастный случай на производстве, и вы не знаете, какой должен быть порядок действий работодателя, что важно успеть сделать в первые сутки с момента происшествия, чтобы избежать штрафов, то сейчас расскажу, что нужно сделать, кому необходимо направить извещение, как оформить запросы, в какие сроки нужно провести расследование и что даль...
Екатерина Воронцова14 комментариев52945 просмотров
Если на производстве произошел тяжелый несчастный случай, в этой статье вы узнаете, какого порядка придерживаться шаг за шагом. Какие документы необходимы в рамках расследования, и как правильно их подготовить. Часто расследование тяжелого НС невозможно завершить в течение регламентированного срока, что в этом случае делать работодателю? Есть возможность…
Екатерина Воронцова183 комментария268413 просмотров
Стажировка на рабочем месте это процедура, которая обеспечит безопасность сотрудников от травм на рабочем месте и работодателя от выписанных штрафов. Одно дело ее провести, а другое – оформить все необходимые документы. Ведь за отсутствие любого из них грозит штраф. Из этой статьи вы узнаете, как провести стажировку на рабочем месте, какие документы....
Екатерина Воронцова134 комментария159848 просмотров
Автомобильная дорога несет множество опасностей, а работа водителем подразумевает большую ответственность за свою жизнь и окружающих. Именно поэтому внимание к здоровью этих работников ежедневное и требовательное. Работодатель, имеющий в штате водителей, в обязательном порядке должен проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры следующим образом…
Екатерина Воронцова105 комментариев90475 просмотров
Вводный инструктаж по охране труда – это одна из основных процедур при трудоустройстве. Без него работник не имеет права приступать к выполнению своих обязанностей! Но чтобы инспектор не выписал штраф, нужно соблюсти все детали и тонкости, разработать документы, о которых говорится в Порядке обучения по охране труда и многое др, о чем сейчас подробно...
Екатерина Воронцова17 комментариев45766 просмотров
Кому необходимо проходить осмотр психиатра и нарколога с предоставлением справок работодателю при приеме на работу? Бывают ситуации, когда руководитель выявляет у себя в подчинении сотрудника в состоянии обострения психического заболевания. Как построить рабочий процесс, если работать такой сотрудник мешает, а увольняться, не намерен. Решение сложившейся…
Обеспечение работников спецодеждой и СИЗами на предприятии достаточно кропотливый и трудоемкий процесс. Многие специалисты по охране труда сталкиваются с проблемой правильного оформления норм выдачи, за что им «прилетает» штраф. Чтобы не получить нагоняй от ГИТ, нужно обеспечить сотрудников необходимым количеством спецодежды на регламентированный срок…